第259章 比正版还快的山寨（4/7）
第259章 比正版还快的山寨（4/7） (第2/3页)
他普通用户则只能在这些帖子下发评论，并不能主动发帖。
通过优质内容吸引大量流量，再通过大量流量吸引来更多优质博主，这就是虞静雨绞尽脑汁想营造出来的社区环境。
也就只有这样与其他平台进行差异化竞争，才能完成杨若谦所提的“口碑”与“人气”的双重达标。
但凡是发言没有门槛的平台，无论它以前运营的怎么样，到最后都会鱼龙混杂。
知乎便是最好的例子。
由此可见，虞静雨确实很努力的在尽可能满足杨若谦之前提出来的各种离谱需求了。
“看着其实还不错嘛，虞静雨这姑娘有点太吹毛求疵了……感觉这样就行了，总不能真给她搞成一个口碑人气双丰收的平台。”
这种心态倒也不难理解，毕竟是第一份工作，还是工资如此之高的工作，换谁都肯定想把项目尽可能做的好一点。
杨若谦抱着猎奇的心态，点开了位于右下角的“评分”按键。
由于内测资格只是随机发放，名额十分有限，所以杨若谦暂时没看到什么有意思的帖子。
最多就是零零星星几个“有人吗？”或是“在吗？”之类的无意义帖。
点开“评分”栏，映入眼帘的第一部电影便是岿光集团的看家大作《黑袍检查队》。
参与评分的人数有百来个，综合评分9.5。
“看起来还是比较公正客观的……嗯，就该这样，拒绝任何暗箱操作！”
“先烧钱吸引客户，然后拒绝一切想花钱刷评分的商家，完成完美亏损闭环。”
当然……杨若谦也知道，就算商家找不到平台方刷评分，他们也可以花更高的成本去找水军注册账号，强行刷好评。
为了尽可能杜绝这种情况，杨若谦的对策也很简单——一人一号，每个实名认证名下只能有一个账号。
同时秘密进行后台聊天数据监控，但凡发现了刷评分的交易，就直接把该账号拉入隐性黑名单。
隐性黑名单不会影响这个用户正常使用app，也不会影响他打分，但是这个用户的打分将永远不会被统计进平均分。
当然，这一招对那种不在app内进行交易的用户，效果就不太大了。
为了让评分更加客观公正，杨若谦目前想到的办法是，做一个隐性白名单，精选那种非水军，相对客观公正的用户。
他们给影视剧打出的评分权重会比一般用户更高。
这样做，在一人一号的机制下，几百个水军打出的水评价还不如一个精选用户的正常评价，会极大提高刷评分的成本和效率。
“嗯……等会把这个需求发给虞静雨，让她给app的后台加上这些功能。”
“要精选出黑名单和白名单同样得有大量员工，顺带着还能提高一下人工成本，不错……”
杨若谦继续往下看去，发现评分栏目中不光有电影，也有电视剧，甚至有些搞怪的用户把某些电竞比赛，体育比赛之类的东西也扔了上去，让大家给评个分乐呵乐呵。
总之，只要是能评分，能打分的，都可以上这个app，所有人都能参与打分。
甚至是某个体育选手，某个电竞选手……
总体看来，鱼骨电影确实满足了虞静雨的所有需求，但又有一种说不出的异味，明明说是要做个影评app，但是却做了个这么四不像的东西。
定位不清晰，目标群体不清晰，推广起来就会很难受，运营起来就会很混乱。
杨若谦一边往下翻，一边轻轻点头——他越看对这个app越是满意。
朱企丰不愧是集团的扫地僧，一出手就搞出个这么不像话的app。
杨总把鱼骨电影切到后台，打开微信，给虞静雨发了条消息：“我觉得这个app很好，没有什么缺点，正式版就上线这版吧，不用做什么改动了。”
“就是后台我想加几个小功能，等会会把需求文档发给你。”
“小虞啊，你要自信一点，要认识到自己的优秀，知道吗？你这次工作完成的非常好，下个月会给你发奖金的。”
等着挨批却意外等到了奖金的虞静雨：“？？？”
“真的吗老板？你不会只是在安慰我，等会直接把我开除了吧？”
入职时候被故意刁难的场景还历历在目，虞静雨一点都不敢大意。
更何况自己拿出去的这个app，真的有些惨不忍睹。
“岿光集团没有主动开除过任何员工，放心。”
杨若谦架子不大，不会觉得这种敢当面开玩笑的员工不尊重自己。相反，他认为员工的这种行为才是真正发自内心的认可和信任。
他想了想，补充道：“还有，我觉得鱼骨电影这个名字不太好，要不改一改，改成‘豹扑’怎么样？”
豹扑，谐音爆扑，寄托了杨总希望这个app上线就扑街的殷切期盼。
虞静雨：“名字老板你来定就行，我没任何意见！”
杨若谦想了想这姑娘之前在酒店的碎碎念，又说道：“对了，我记得你下午还有课是吧？近期学业如何？考试准备怎么样？有测试吗？测试成绩如何？”
虞静雨那边沉寂了好一会，才给了回复：“……杨总，其实那天在酒店门口我说的话你全听到了对吧？我在这给您
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