第455章 问题可能出在人类身上
第455章 问题可能出在人类身上 (第2/3页)
在所有人的努力下，无论一开始的初衷有多么不堪，后续总能被一点一点掰过来。
当集团的体系越稳固，集团涉及的业务范围越广阔，这种问题就会越严重。
到现在，说一句积重难返也不为过。
哪怕是洛如姽，她的ai也是由人类设计出来的，还是摆脱不了“人类”本身的局限性。
“我悟了！”杨若谦一拍桌子，“我不当人了！”
明星明星，谁说明星就非得是人，非得是ai？
谁规定了动物就不可以当明星，动物就不能出道的？
和人类不同，动物没办法脑补，也不知道什么亏本不亏本的事情，吃饭睡觉就是它们这辈子最重要的终极追求。
也就是说，动物们没有人类的局限性，不会刻意把事情往好的那一面引导，不会出现各种各样难以解决的问题。
再说，好好好养一批动物，开销成本绝对不比养员工要低。
首先就是环境，不同动物对应的生活环境不同，光是人造这样生活环境，光是维持这种环境所需要的费用，都不比买大楼便宜。
各种管理人员的费用、各种对应食物的费用……
杨总越想，越觉得自己这个思路非常有创意。
“申办各种手续，修建动物园，购买动物，都不是能马上弄好的简单事情，应该得等到下个季度才能正式开始。”杨若谦盘算了一下，“不过也该在这个季度做做准备了。”
这么想着，杨若谦打开群聊，把自己的想法发给齐慕，顺便在高管群里@了一下全体员工。
“最近大家的预算都很充足吗？为什么财报这边显示大家都不怎么申请预算了呢？”
邵一奇回复的最快：“我这边早就过了烧钱期了，现在是赚多赚少的问题，哪里还要什么预算。”
其他部门的员工也都相继表示了同样的话。
只有负责豹扑app，顶着“起床看美女狠狠奖励自己”id的虞静雨弱弱说了句：“老板，我们下个月申请的预算可能会稍微多一点。”
虞静雨加入公司的事情毕竟是公开直播，放在哪里都不算秘密。
无论是她手下的员工，同级还是上级都知道她顶着这个di上台领奖，于是她干脆也直接摆烂，在公司群里也顶着这个id了。
作为集团到现在都没能实现盈利的项目负责人，她说话的时候也不自觉的低人一头。
豹扑app是集团的舆论大本营，是必须花钱维护，不用考虑盈亏的项目不假，但说一千道一万，她毕竟没赚钱，多多少少还是有些怂的。
而且想要维持流量，他们还是要预算要的最猛的部门。
当然，所有人都知道，豹扑app创造的各种隐性收入，都被其他部门拿去了，所以没人拿这个来说虞静雨，也没有人对虞静雨施压。
对于杨总而言，豹扑app的定位也非常奇怪——单独看这个app，好像是亏本的，他应该高兴。
但仔细一想，其他项目因为豹扑app省下了多少公关宣发费用，把多少原本应该装进其他人兜里的钱装到了集团的腰包里，杨总又有点笑不出来。
杨若谦：“没事，你们那个部门不考虑这些问题。”
客套完两句，杨总刚打算说一下动物园的话题，邵一奇忽然又插了嘴：“对了，我们要运营一下洛如姽接下来的演唱会，这个季度的财报可能没上个季度好，给杨总您打个预防针哈。”
洛如姽的火爆程度，超出了绝大多数人的预料。
现在各个上游的厂家加班加点的生产相关周边，各个二创博主拼命的要凑这个热度。
甚至还有不少创作者希望让洛如姽来演唱自己的作品……
刚出道没多久的洛如姽，俨然就快要形成一个产业链了。
公司休息室里面，洛如姽的全息投影成为了员工们休息室最常去的地方——从秘书小姐这种非常正经，一板一眼的人都偷偷去演唱会买纪念品就能看出来，洛如姽的吸引力，可以说是男女老少通杀。
集
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