第二百六十九章：不是的，你还有这种朋友？
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第二百六十九章：不是的，你还有这种朋友？ (第1/3页)有了一个鲜活的事例，其余人也纷纷同意。
这些人，欠债最多的，达到了六百多万。
俗话说，救急不救穷，叶与墨的钱也不是大风刮来的，不可能白给。
凡是帮着还债的人，都属于分期还债，要在规定的时间内还清。
她相信，这些人完全有能力，在场者，谁不是曾经身价过亿的老总呢，他们只要重新做回老板，昔日的人脉就又回来了，区区几十万、几百万，那是一两笔生意就搞到手的。
这种创业思路，叶与墨是基于员工的角度去思考的。
对于企业来说，客户是上帝，但比上帝更重要的，则是员工。
好的员工堪比诸葛亮，叶与墨一个人的头脑去赚钱，总会感到乏力，若是每个员工都能帮她赚钱，而且源源不断，假以时日，这些人会重新变身资产不菲的老总，她则可以轻松享受生活了。
另一方面，她考虑的是旗下这些公司的相互帮衬。
将数百个精英的人脉都聚拢起来，在买卖货物方面得心应手，用不着辛苦去寻找客户，产生一个庞大的经济产业链，公司想不赚钱都难。
曾经、很早，叶与墨就有过这样的想法，但那时候，时机不够成熟，她也缺少足够的资金。
现在有着过千亿的资产，用来进行特殊模式营销，再合适不过了。
人群纷纷签字，相互间调侃，自己遇到了本世纪的最佳奇迹人物。
有一部分人不太甘心给叶与墨打工，但又没有别的路子可走，连吃饭都难了，怎么还会想那么多，天上掉馅饼的好事，先吃饱了再说啊。
等协议全部签好之后，叶与墨让李博楠带他们去吃饭。
刚才的话中，有提到派遣财务总监和助理去给这些人做帮衬，其实有点像明朝的锦衣卫制度，是为了维护合同而进行的，防止有人中饱私囊。
这个运作模式，必须对外保密，防止有人效仿。
她在打造一个商业帝国，别人若是也这么搞，对自己的发展极为不利。
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