(二)屈伸性格:天下事本来都会不如意

    (二)屈伸性格:天下事本来都会不如意 (第3/3页)

瑟尔玛·汤普森所发现的正是耶稣诞生前500年希腊人发现的真理:“最美好的事往往也是最困难的,需要你去认真挑战。”

    爱默生在20世纪再次宣称:“真正的快乐不见得是愉悦的,它多半是一种挑战自己之后获得的胜利。”没错,挑战自己会带来一种成就感,一种超越的胜利。

    发明家爱迪生说:“我才不会沮丧,因为每一次错误的尝试都会把我往前更推进一步。”

    挑战人生的第一步,就在于抛却一切负面、消极的想法,别一味相信自己什么都不行、是无可救药的了。你为何会这个样子?只因为曾经试过好多次不见成效,难道这就意味着自己束手无策了吗?因此,你要记住这样一句话:过去不等于未来。过去你曾怎么想、怎么做都不重要,重要的是今后你要怎么想、怎么做。在驶往未来的道路上,许多人是凭借着后视镜的引导,如果你就是其中之一,那么就不免会出意外。相反的,你应放眼于现在,着眼于未来,看看有什么能使你变得更好的方法。

    挑战人生的另一重要步骤,就是需要你坚持到底,为改变困境而努力不懈地奋斗。

    许多人曾说过这样的话:“为了成功,我尝试了不下上千次,可就是不见成效。”你相信这句话是真的吗?别说他们没有试上100次,甚至于有没有10次都颇令人怀疑。或许有些人曾试过8次、9次,乃至于10次,但因为不见成效,结果就放弃了再尝试的念头。

    成功的秘诀,就在于确认什么对你是最重要的,然后拿出实际行动,不达目的誓不罢休。

    不知道你是否听过桑德斯上校的故事?他是“肯德基炸鸡”连锁店的创办人,你可知道他是如何建立起这么成功的事业吗?因为他是生在富家的子弟,念过哈佛这样著名的高等学府,抑或是在很年轻时便投身于这门事业上?你认为是哪一个呢?

    上述的答案都不是,事实上桑德斯上校在65岁的高龄时才开始从事这个事业。那么,又是什么原因使他终于拿出行动来呢?因为他身无分文,且孑然一身,当他拿到生平第一张救济金支票时,金额只有105美元,内心实在是极度沮丧。他不怪这个社会,也未写信去骂国会,而是心平气和地自问:“到底我对人们能做出何种贡献呢?我有什么可以回馈的呢?”随之,他便思量起自己的所有,试图找出可为之处。

    头一个浮上他心头的答案是:“很好,我拥有一份人人都曾喜欢的炸鸡秘方,不知道餐馆要不要?我这么做是否划算?”随即他又想到:“我真是笨得可以,卖掉这份秘方所赚的钱还不够我付房租呢!如果餐馆生意因此提升的话,那又该如何呢?如果上门的顾客增加,且指名要用炸鸡,或许餐馆会让我从其中提成也说不定。”

    好点子固然人人都会有,但桑德斯上校就跟大多数人不一样,他不但会想,而且还知道怎样付诸行动。随之,他便挨家挨户地敲,把想法告诉每家餐馆:“我有一份上好的炸鸡秘方,如果你能采用,相信生意一定能够提升,而我希望能从增加的营业额里提成。”

    很多人都当面嘲笑他:“得了吧,老家伙,若是有这么好的秘方,你干嘛还穿着这么可笑的白色服装?”这些话是否让桑德斯上校打退堂鼓呢?丝毫没有,因为他还拥有天字第一号的成功秘诀,我们称其为“能力法则”,意思是指“不懈地拿出行动”:每当你做什么事时,必得从其中好好学习,找出下次能做好的更好方法。桑德斯上校确实奉行了这条法则,从不为前一家餐馆的拒绝而懊恼,反倒用心修正说词,以更有效的方法去说服下一家餐馆。

    桑德斯上校的点子最终被接受,你可知先前被拒绝了多少次吗?整整1009次之后,他才听到第一声“同意”。在过去两年时间里,他驾着自己那辆又旧又破的老爷车,足迹遍及美国每一个角落。困了就和衣睡在后座,醒来逢人便诉说他那些点子。他为人示范所炸的鸡肉,经常就是果腹的餐点,往往匆匆便解决了一顿。历经1009次的拒绝,整整两年的时间,有多少人还能够锲而不舍地继续下去呢?真是少之又少了,也无怪乎世上只有一位桑德斯上校。我们相信很难有几个人能受得了20次的拒绝,更别说100次或1000次的拒绝。然而这也就是成功的可贵之处。

    如果你好好审视历史上那些成大功、立大业的人物,就会发现他们都有一个共同的特点,不轻易为“拒绝”所打败而退却,不达成他们的理想、目标、心愿,就绝不罢休。华特·迪斯尼为了实现建立“地球上最欢乐之地”的美梦,曾向银行融资,可是被拒绝了302次之多。现在,每年有上百万游客享受到前所未有的“迪斯尼欢乐”,这全都出于一个人的决心。

    多次去尝试,凭毅力与弹性去追求所企望的目标,最终必然会得到自己所要的,可千万别在中途放弃希望。这句话说来简单,但我们相信你一定会从内心同意,就从今天起,鼓起你刚毅的性格,付出你必要的行动,哪怕只是小小的一步。

    △曾氏软硬性格之解密(二)

    处处争强,就会累坏自己曾国藩既有刚毅之性,也有收刚毅之心。他的可贵之处是力戒处处争强,避免让自己的风头过盛,所以应当学会做人的柔性艺术。

    永争第一是绝大多数人竞争的一种性格,但成大事者不在于处处争强,而在于适当地保存实力,在最需要的地方争第一。

    处处要争第一名就是争强好胜。争强好胜的性格特点如果控制得好的话,可以帮助一个人在人生的路上永葆充足的动力。然而,任何事物都有它的两面性,争强好胜也不例外,如果不能对它加以有效地控制的话,它也很可能会成为影响我们正确发展的一项弱点,成为我们得罪别人的罪恶之源。

    有位爱尔兰人名叫欧·哈里,上过卡耐基的课。他受的教育不多,可是很爱抬杠。他当过人家的汽车司机,后来因为推销卡车,但并未成大事,来求助于卡耐基。听了几个简单的问题,卡耐基就发现他老是跟顾客争辩。如果对方挑剔他的车子,他立刻会涨红脸大声强辩。欧·哈里承认,他在口头上赢得了不少的辩论,但并没能赢得顾客。他后来对卡耐基说:“在走出人家的办公室时,我总是对自己说,我总算整了那混蛋一次。我的确整了他一次,可是我什么都没卖出去。”

    卡耐基的第一个难题不是怎样教欧·哈里说话,而着手要做的是训练他如何自制,避免争强好胜。

    欧·哈里后来成了纽约怀德汽车公司的明星推销员。他是怎么成大事的呢?这是他的说法:“如果我现在走进顾客的办公室,而对方说:‘什么?怀德卡车?不好!你要送我我都不要,我要的是何赛的卡车。’我会说:‘老兄,何赛的货色的确不错,买他们的卡车绝错不了,何赛的车是优良产品。”

    “这样他就无话可说了,没有抬杠的余地。如果他说何赛的车子最好,我说没错,他只有住嘴了。他总不能在我同意他的看法后,还说一下午的‘何赛车子最好’吧。我们接着不再谈何赛,而我就开始介绍怀德的优点。

    “当年若是听到他那种话,我早就气得脸一阵红、一阵白了——我就会挑何赛的错,而我越挑剔别的车子不好,对方就越说它好。争辩越激烈,对方就越喜欢我竞争对手的产品。

    “现在回忆起来,真不知道过去是怎么干推销的!以往我花了不少时间在抬杠上,现在我守口如瓶了,果然有效。”

    正如明智的本杰明·富兰克林所说的:“如果你老是抬杠、反驳,也许偶尔能获胜,但那只是空洞的胜利,因为你永远得不到对方的好感。”

    因此,你自己要衡量一下,你是宁愿要一种字面上的、表面上的胜利,还是要别人对你的好感?

    你可能有理,但要想在争论中改变别人的主意,你一切都是徒劳。

    威尔逊总统任内的财政部长威廉·麦肯罗以多年政治生涯获得的经验,说了一句话:“靠争强好胜的辩论不可能使无知的人服气。”

    “无知的人?”麦肯罗说得太保守、太片面了,不论对方才智如何,都不可能靠辩论改变他的想法。

    比方说,所得税顾问派生,为了一笔关键性的9000元钱跟一位政府的税务员争论了一个小时。派生解释这9000元钱事实上是应收账款中的呆账,不可能收回来,所以不该收所得税。“呆账!大头鬼!”稽核员上火了,“非征不可!”

    “那位稽核员非常冷酷、傲慢,而且顽固,”派生说,“任何事实和理由都没有用……我们越争执,他越顽固,所以,我决定不再同他论理,开始改变话题,说些使人愉快的话。”

    派生继续说:“比起你要处理的其他重要而困难的事情,我想这实在是不足挂齿的小事。我也研究过税务问题,但那是书上的死知识,你的知识全是来自实务工作的经验。有时我真想有份像你这样的工作,那样我就会学到很多。”

    这下,稽核员伸直身子,靠在椅背上,花很多时间谈论他的工作,他告诉派生他发现过许多税务上的鬼花样,他的口气慢慢友善起来。接着又谈起他的孩子,临告别的时候他说要再研究研究派生的问题,过几天会通知派生结果的。

    三天后,他打电话到派生办公室,通知他那笔税决定不征了。

    这位税务稽核员表现了人性最常见的弱点,他要的是一种重要人物的感觉,派生越和他争论,他越高声强调职务上的权威,但一旦对方承认了他的权威,争执自然偃旗息鼓了。有了表现自我的机会,他就变成一位有宽容态度和同情心的人了。

    拿破仑的家务总管康斯坦在《拿破仑私生活拾遗》第1册73页曾写道,他常和约瑟芬打台球:“虽然我的技术不错,我总是让她赢,这样她就非常高兴。”

    我们可从康斯坦的话里得到一个教训:让我们的顾客、朋友、丈夫、妻子,在琐碎的争论上赢过我们。

    释迦说:“根本消恨,端赖爱止。”争强好胜不可能消除误会,只有靠技巧、协调、宽容,才能消除误会。

    有一次,林肯,斥责一位和同事发生激烈争吵的青年军官,他说:“任何决心有所成就的人,绝不会在私人争执上耗时间,争执的后果,不是他所能承担得起的。而后果包括发脾气、失去自制。要在跟别人拥有相等权利的事物上,多让步一点;而那些显然是你对的事情,就让得少一点。与其跟狗争道,被它咬一口,不如让它先走。因为,就算宰了它,也治不好你的伤。”

    由此看来,避免与人争胜的方法,可以以柔性艺术与人相处,大可不必处处要当第一,而是要学会让人、容人。这是一种柔软的性格,却大受人们欢迎。