037：见到了最敬仰的设计大师
037：见到了最敬仰的设计大师 (第3/3页)
？”
“是的，在模型制作过程我请了姐姐帮忙，其中也有她的部分心血。”
“也难怪能打磨得这么光滑，手感确实不错。”
辛宗佑也小声夸赞。
“确实不错。”
魏教授缓缓点头。
思索一阵，师徒两人也悄悄打了一番耳语。
良久，魏教授慢慢开口，开始了总结性的点评：
“如果你只有前面的论述和面试，倒不足以打动我。”
“或许有一定设计能力，却看不出你未来的设计发展空间。”
“因为无论手绘，还是论述，这些能力都是可以靠后天培养的。”
“你这个年纪能有这样的水平十分可贵，但长远看来却不好判断。”
齐悦然点点头，认可教授的说法。
魏教授话锋一转，又接着说：
“但这一套餐盒设计，让我看到了你身上的更多可能……”
“不仅是榫卯结构妙用这些巧思，更重要的是，你的设计不仅仅是为了完成任务，更是为了表达你的思想和情感。”
“这是一种非常可贵的设计能力，也是成为一名优秀设计师的关键。”
“不过……”
“有一个比较关键的问题，你的设计还是有些拘谨，在框架之中。”
齐悦然瞬时明白魏教授的意思，虚心求教。
“烦请教授指点。”
魏教授微笑着，耐心向她提出建议：
“这只是我的拙见，只从今天的表象上来说，感觉你的设计规矩，但却过于条框。”
“游刃有余的能力之下，却还是有些束手束脚。”
“或许你如果能在大胆一点，将会有更好的发挥，展现全部的才能和灵气。”
齐悦然顿悟。
因为上辈子在一家电器大厂公司打工，一直被市场、甲方、用户、效益等各种枷锁不断束缚着。
挣不脱，也逃不过。
所以她的设计永远都处在那些条框之中。
即便哪天突然有了好的设计灵感，兴致勃勃交上提案和草图，却都只落个被经理一口打回的下场。
久而久之，她便习惯了呆在舒适圈内。
只按照甲方的要求办事，设计变得僵化，疲于思考，成天只是为了项目效益，不断压榨自己的设计才能和设计灵感，不思考怎样创新和发展。
后来的设计之间走向“模式化”，只是旧药换新瓶，做些应付上头的表面功夫。
每天夜里还得加班，赶一些自己打心里并不认同的方案，只为了升职加薪。
即便如此，她在公司里并没有过硬的人脉关系，升职之路还是频频受阻，被迫陷入内卷的焦虑之中。
所以这个餐盒设计，虽然是由她自由发挥设计，却还是有上辈子被一层层束缚的影子。
有些精妙的细节并没有发挥到极致，比上不足比下有余。
这让她不得不叹服于魏教授眼神之毒辣，竟然一眼就看了出来。
她眼神热烈，笃定而言：
“教授所说，我能明白。”
“好。”
魏教授见她一点就通，也更加欣慰。
“不过设计能力提升和发展是一个漫长的过程，齐同学愿意加入我的团队和我们共同发展吗？”
魏教授看了看一旁的辛宗佑，又看向她，微笑地问。