第34章 被淘汰了

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    第34章 被淘汰了 (第1/3页)

    玉人令比稿的地点在他们公司总部,由李璐和客户服务部的何总监一起带队,江逸文和余夏也都跟着去了。

    为了表示重视,这次的策划提案由李璐汇报,余夏已经将方案反复修改完善多次。

    成败在此一举。

    参与提案汇报的一共有五家公司,提案的时候是一家一家公司单独进行,顺序则由抽签的方式决定。

    李璐抽到的编号是5,所以是最后汇报。

    万盛的老对头深时策划也来了。双方团队的人也是多次交手了,都是吃过对方亏的人,所以虽然表面上笑嘻嘻的打招呼,但字字句句都是在拿捏对方,硝烟弥漫。

    “听说前段时间你们出了点小事故,客户对你们很不满,现在没事了吧?”深时的策划总监一来就揭人短处,很是让人不喜。

    好在李璐也不是吃素的,“多谢王总关心。听闻你的爱将离开深时了,如果你在用人方面有问题的话,我倒是可以给你推荐几个能力不错的年轻人。”

    得力干将突然背叛他跳槽这件事是他心里过不去的坎,如今当众被点出来,王总监差点气得吐出一口老血。但还是装作不在意的样子,“离心离德的人,走了就走了,没什么可惜的。不过看得出来李总您是个惜才的人,连受处分的人都带在身边。还是说,万盛没人可用了?”

    忽然感受到王总监不善的目光,然后就听到对方在贬斥她,余夏:“……”

    这位大哥,你礼貌吗?

    当着她的面说她的坏话真的合适吗?

    好在这时通知提案可以开始了,王总监才带着自己的人赶忙进了另一个会议室。

    时间过得有点漫长,等到万盛进去提案的时候已经是两个小时之后。

    李璐是浸淫职场多年的老将了,汇报方案的时候颇有一番风采和气度,一张张幻灯片的演示娓娓道来,声情并茂。

    余夏忍不住在心里默默为她鼓掌。

    她一边听,一边观察客户的反应。却发现玉人令的几个领导好像对这个

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