第272章 内斗内行
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第272章 内斗内行 (第1/3页)快播网从收购事件起就名声大噪，成为风投资本追捧的第一互联网概念。
毕竟用三个月时间从一千二百万美元飙升到三亿美元，在互联网历史上也是极其罕见的。
就是当年互联网泡沫最大的时候，也没有见过如此夸张的互联网新星。
熊潇歌作为快播网的带投大哥，力主推荐这个项目，也因为这次慧眼如炬被行内人狂吹一通。
他作为国内最早的风投，对这些虚名也没有多在意，但是依旧架不住心中那种功成名就的愉悦感。
每次和同行见面，对方都会提起快播网，然后恭维几句，让他心情格外的爽。
心情大好让熊潇歌对快播网格外关注起来，带着人亲自到快播网视察。
秦少言听说熊潇歌要去快播网，也是十分的重视，带病提起赶到快播网，准备迎接投资人的到来。
虽然说投资人算不上什么领导，但是秦少言还是让寇宏飞带着大家打扫了一下卫生，最起码把桌面上的东西整理了。
脚底下的睡袋、折叠床什么的都整齐的放好，起码从观感上来看，快播网有了点互联网公司的排面。
秦少言看了看焕然一新的办公环境，满意的说道：“以后公司的文化建设要跟上，首先精神面貌就要凸显高大上。”
“咱们不光是一个互联网公司，以后还要成为文化公司、影视公司，不能再像你们之前那种宅男黑网吧风格了。”
寇宏飞连忙说道：“我记下了秦总，过几天开月会我就跟大家提一提，让他们自觉点。”
“明天就提。”秦少言叮嘱道，“别不当回事，你们这些程序员都潦草习惯了，对这种事一点都不上心。”
“现在的快播网已经不是三个月前的草台班子了，而是世界知名的视频网站了，连YouTube都敢拒绝的公司。”
“快播网关注度非常高，你们得给装装样子，把快播网打扮起来，要有那种精英IT范。”
“提一個要求，让你的程序员不要再穿格子衬衫了，像什么话？”
寇宏飞有些不解，“那不穿格子衬衫穿什么啊？”
“买几本时尚杂志，好好学学穿搭。”秦少言想了想，“算了，回头我让人给你们订做几套衣服吧。”
“啊，还要订做？”寇宏飞惊了，他头一次听说互联网公司还对着装有要求呢。
程序员只需要做好自己的技术活就行了，咋秦总还对穿搭指点上了呢？
这路子偏了吧？
秦少言对此自然是有他自己的道理，快播网作为华夏视频网站第一家，也是作为标杆企业，肯定会被后来竞争者模仿学习。
他想试试能不能把其他人的风格给带跑偏了。
当然这不是主要原因，现在快播网已经是被众人瞩目的公司了，估值高达三亿美元以上。
公司自然不能像之前草创时候那么粗糙，起码表面上要装出光鲜亮丽的样子。
不要小看表面功夫，这是会影响公司形象，甚至进一步影响公司估值的。
秦少言以前就亲眼见过，创业团队因为把自己公司整的太像黑网吧，从而让投资人怀疑这个团队的专业性，导致投资泡汤了。
公司管理的正规化建设要一步一步的来，但是员工的精神面貌和公司内部环境最容易解决，所以先从表面功夫抓起。
“听说公司离职了几个人，现在有没有影响到开发进度？”秦少言询问道。
寇宏飞迟疑了一下，他很想吐槽抱怨。
因为陈光侠走了，被他鼓动走的自然都是在技术方面有实力的骨干，自然就导致开发岗位人手紧张。
他对派系什么的倒是没那么看重，但是影响了产品项目开发工作让他很恼火。
可陈光侠这个事情太过敏感了，公司内部一直在传，是这位老板的前心腹CEO惹恼了老板，从而被痛下杀手清理出公司。
而且还是净身出户，不光股票、期权什么的都没了，之前公司给的福利都吐出来了。
不光陈光侠走了，他手下嫡系骨干也一个接一个离职，更让公司内部人人自危，生怕自己也被扫地出门。
“开发进度是有点影响，不过我们能克服。”寇宏飞马上说道，“最近HR一直在招募新人，人才缺口问题不大，而且最近也没有什么大的功能要做。”
秦少言不置可否，淡淡的说道：“现在你是公司CTO兼任副总，快播网你先担起来，回头我再空降一个CEO过来。”
寇宏飞小心翼翼的问道：“是张总要过来吗？”
“不。”秦少言否认道，“张总还有校园网的事要管，不会到快播网这边来。”
“不过你有事可以直接找他，我不在他可以全权处理。”
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