第47章 离职与升职
第47章 离职与升职 (第3/3页)
主管找我什么事？”
“啊，也没什么大事。”
主管有些尴尬，坐在椅子上也没像以前一样用高高在上的态度审视苏明。
“就你不是提交了离职报告吗？原因……是要回去相亲。”
“有什么问题吗？”
“问题嘛……有一点，但也不是说有什么大问题。”
“？”
到底要说什么？
“苏明，你是公司的老员工了。”
主管勉强挤出笑脸。
“我跟你呢，虽然有过一些矛盾，但我还是打心底认为你是有能力的。就是这几年因为一些事消极了点。”
“相亲是好事，但和工作不冲突的，千万不要冲动辞职。”
“……”
巴巴了半天。他才终于说到重点。
“公司计划重点整顿线上销售业务，决定你来接替我的位置当营销部主管。”
“？”
“底薪提升到一万。其他补贴、提成也会增加，之前说要取消的技术补贴……也保留了。”
“我来当主管？那你干啥？”
“……”
主管脸色顿时涨成猪肝色，但又忍着，“我的业务能力有点不足……高管开会研究，我需要去生产部当一段时间助理。”
“你，助理？”
“就是这样，以前有什么矛盾也就此带过。你自己再考虑考虑这件事，我只是……来传达一下总经理他们那边的决定。应该会在年前、最迟在明年初正式调整……”
“……”
看的出这连续几年时间都骑在自己头上的主管，很难受。
但苏明有点懵。
主管？
以原本管理层的尿性压根不可能再重用自己，甚至巴不得自己走吧。
那只可能是安诗瑶发力了。
所以说，那天巴巴一大堆，最后甚至问了安诗瑶私人问题……非但没留下坏印象，反而还留下好印象了？
回去职员室把这件事告诉徒弟。
“那师父你还走个屁啊！”
“我靠，这么说以后我就是有后台的人了？！岂不是每天摸鱼到12点再来上班都没事？”
“……”
不同于徒弟的喜悦，苏明变得有些困惑。
安诗瑶……在现实里的性格有这么正直？就算觉得自己是可造之材，但一步从万年不变的运营岗到主管，甚至还把胖经理的亲戚贬到生产部当个小小的助理。
是不是有点，刺激过头了？