第二百六十五章 公司发展，安全感
第二百六十五章 公司发展，安全感 (第3/3页)
刚好赶上端午节，他们在燕城，咱们公司又在招聘，我就想接触一下。”
唐宋礼貌的打了个招呼。
高梦婷拍了拍手，笑道：“走吧同学们，咱们进去聊，我给你们介绍一下我们公司。”
3人点点头，跟着高梦婷穿过浅色玻璃大门朝里走去。
很快，灯火通明、时尚大气的办公区出现在眼前。
迎接他们的是一群充满朝气的员工和紧张有序的工作氛围。
办公区开放式设计，以白色调为主，搭配着柔和的灰色与深棕色，看起来高雅又不失温馨。
静音地毯，吊顶设计，鲜亮的绿植，一列列整齐排列的定制办公桌，人体工学椅…
一眼看去非常震撼。
张沫眼角一阵抖动，“这公司看着有点牛逼啊。”
这办公环境，真是把他们公司秒的渣都不剩了。
李晓敏惊讶的捂住嘴巴，呆呆道：“怎么这么多人？不是说初创公司吗？办公室面积也好大！”
这和她从同学那边得到的消息可差太多了！
高梦婷看了看3位被吓到的校友，心里莫名有些暗爽。
“公司正式入职的员工58名，主要部门架构全部搭建完毕，包括：人力行政、财务、直播运营、市场营销、选品、仓储物流等部门，公司目前正在飞速扩张…”
接着，高梦婷一边介绍公司的情况，一边带着他们在公司里转悠起来。
2010平的豪华独立办公区、3大顶级直播间、各种高档办公配套在他们面前徐徐展开。
3人满脸的不可置信，看向高梦婷的眼神完全变了。
这位大学时就很耀眼的学生会副会长，如今竟然走到了这种程度！？
董志平彻底收起了自己的小心思，开始认真考虑这位学姐提供的工作机会。
张沫脸色涨红的拉着高梦婷的手，表情真诚而忐忑道：“高总，我对颂美服饰的工作非常喜欢，请务必考虑一下我！”
现在她也是反应过来了，这位学生会的副会长，是真的在给她机会。
这么牛逼的公司，离家又近，还有这么帅气的总裁，她实在没有拒绝的理由。
旁边的李晓梅张了张嘴，红着脸道：“我现在那家公司工作氛围非常压抑，一直想着离职呢。”
高梦婷嘴角扬起灿烂的笑容，“感兴趣的话就准备一下简历吧。”
……
下午4点钟。
总裁办公室。
“你的这3位校友履历都很不错，明天我们一起面试一下吧。不过，目前公司最急缺的还是优秀的选品和直播运营，燕城还是太小了，很难匹配到合适的人才。”
唐宋放下手上的简历信息，继续道：“还有，我已经和李子诚说好了，下周一去帝都出差，见一见博才英锐推荐的几名候选人，争取尽快把团队组建好。”
“OK，燕城这边你放心，我会照顾好公司的。”高梦婷语气非常认真，看着对面的唐宋，眼睛里带着明亮的光泽。
今天的这位合伙人格外不同。
对工作展现出了前所未有的热情和投入。
主动和新员工开培训交流会。
还和几位核心团队成员对最近两场直播进行了全面复盘，销售额、用户反馈以及退货率…
结合市场分析报告，对即将开始的直播内容、选品进行微调…
最近公司规模飞速扩张，还投入了这么多资金。
这让没有什么管理经验的她非常担心，生怕出现什么差错，称得上如履薄冰。
唐宋今天展现出的责任心和担当，让她瞬间充满了安全感。
这位合伙人，似乎从来都没让自己失望过。
总是能在自己最需要的时候站出来。
两人又聊了几句人员招聘的话题。
目送合伙人婀娜挺拔的背影消失，唐宋低下头继续认真工作。
经过了苏渔事件的刺激，他的心里也有了紧迫感，开始全力推进【第二阶段成长计划任务】。
毕竟只有魅力评分足够高，才能获得更多的系统权限，才能早日接触到金秘书。
如今公司来了一大批新员工，正处在团队磨合的关键期。
这个端午假期，他们准备开3场直播。
唐宋也想利用这个机会，和每个部门的负责人单独沟通一下，逐一制定了接下来的人员结构。
尽快完成【完善架构】这个任务。
除此之外，聚情汇金对凡夫俗子文化传媒公司的调研已经接近尾声。
没有任何问题，很健康的一家公司。
唐宋周日会去一趟凡夫俗子公司，见一见校友郭丽媛和公司的那位大股东，正式和他们起草协商《投资意向书》。
等到这些事处理完，就立刻出发去帝都。
温软应该已经到帝都了，下周过去直接给她个大惊喜，再陪她参加一下同学的婚礼。
相信这位大姐姐绝对会感动的合不拢腿，第二位伴侣的招募也就顺理成章了。
想到这里，唐宋低声笑了笑，眼里跳跃出蓬勃的活力和自信。
帝都也是他生活过3年的地方，明明才离开半年多，却感觉已经过去了很久。
那边也有不少朋友、同事。
当然，还有金秘书。
“叮咚——”微信提示音响起。
【张子琪：“唐总，壮壮已经到帝都了，目前住在麗枫酒店内，普通的双床套房，同住的人是她的助理张欣桐。”】
【张子琪：房间照片.jpg】
唐宋笑了笑，给这位积极懂事的内线发了个大红包。