第344章 系统奖励
第344章 系统奖励 (第3/3页)
想要让他飞得更快，就需要在燃料上做动作。
消耗的能源必须达到很高的利用率才可以。
这样也是为了减少资源的消耗。
而这能源在使用过程中，会产生大量的热能。
支撑架也就成为问题了。
“嗯，支撑架我会想办法，一会儿给你一张图纸，你来拿。”
何雨柱想到今天早上签到给的奖励，刚好就解决这个难题了。
“除此之外，在载人飞船计划中，根据氧气小组的汇报，氧气舱的保密性不强，金属可以采用焊接技术，可对于非金属物质，就得用胶水了，以我们目前的胶水，完全做不到能适应热量。”
胶水达到一定热度后，就会直接变成流动的液体。
这也给他们产生了很大的困扰。
现在就是技术攻关的时刻！
绝对不能有任何放松。
何雨柱从口袋里拿出了系统奖励的胶水，同时，一张材料配比图也被何雨柱写了出来。
“把这些都拿去吧，让材料科研究一下，看看这个交税能不能解决这个问题。”
“是！”
成业十分欣喜。
他在何雨柱手下工作，简直不要太开心。
不管是什么难题，只要汇报上来，何雨柱都能第一时间进行解决。
而他这个助理，也就真的成为了意义上的助理了。
上传下达，完美！
“还有别的问题吗？”
何雨柱询问道。
成业翻看了一下记录，摇头道：“没有了。”
在听到成业的话后，何雨柱再次道：“我们今天的工作部署是什么？”
“切割火药。”
成业给出了一个沉重的回答。
切割火药，这项技术对于工人和实验员来说都是最大的难关之一！
火药放到固定的容器里，不可能是正好的，而且火药是固定，不是粉末，这样是为了防止火药会受潮，亦或者是过于干燥。
每个火药分子之间只要稍微在没有湿度的情况下产生摩擦，就直接发生爆炸！
摩擦会产生足够多的热能！
一旦热能达到了最高点，爆炸必不可免！
卫星研究的时候，对于切割火药的要求并没有，因为它是个球体。