第六章 拉人

    第六章 拉人 (第3/3页)

饭睡觉的地方都还没安排妥当,而且位置偏远,生活也很不方便,这次老李他做法也比较粗暴,就准备把你一个新人丢过去,连个带你的老同志都没有,而且过去肯定就不是一下子,说不定就是一年两年,也学不到什么业务,我是实在不愿意看到你这么好的一个苗子被埋没在那里。”

    宋玉这番话,让徐文武倍感欣慰,这位教导员长相俊朗,言语温和,观感上就比李钢那个黑塔一样的大汉要舒服许多,而且人家言语间都是对自己的关心,徐文武虽然知道刚在新单位不能随意表态,但此时还是点头表示感谢。

    “谢谢宋教关心。”

    见徐文武懂事,宋玉也笑了起来:“小徐啊,你是聪明人,也是地方过来的,有些话我就直接和你讲了,对于你们这批三位新同志啊,我其实是有个想法的,我在大队这边是分管综合这一块,我们大队综合的工作一直很一般,特别是缺少能写会写的同志,我是一直在物色一位优秀的年轻同志当做重点笔杆培养的,我看你有经验,又懂事,还在地方干过,想让你来我们综合中队,好好写材料,到时发展得也更快一些。但我们李大的风格你也看到了,是个做实事的人,总想着把你们年轻人全一股脑推路上去开单巡逻搞事故,前面开骨干会的时候,他就提出这个把你放警务站的打算,这也不能说不对……但是呢,从你们个人发展角度来考虑,在体制内,光做实事不一定有用,同样,在我们高速总队,你光搞业务,并不容易出头,有句话叫“只会埋头拉车,不会低头看路”,你听过没有?”

    徐文武知道接下来的话才是重点,但他还是摇了摇头,装作不知。

    “你在东广干了这么久,这么简单的道理你怎么可能不明白嘛?!你们东广每次竞聘提拔的时候,不也是机关的、写材料的,提拔得快些?现在你还没明白吗?我这都是为你好啊!”

    徐文武这时才算是明白了这位教导员前面与大队长争执的原因,原来是看中了自己这点经验,想把自己拉去写材料。

    现在哪个单位、哪个部门都希望自己手底下的人多一点,优秀的人才都捏在自己手里,宋玉这样打算倒也正常。

    而且他说的也都是实话,写材料确实是一般家庭年轻人出头的捷径,甚至是唯一途径。

    只是徐文武有些哑然失笑,没想到自己这么抢手,先前那雷石大队大队长想要换自己过去,现在这位教导员也想拉自己去写材料。

    自己什么时候这么优秀了?

    他本想问一句为什么不考虑同样新来的赵凯旋,按道理一位女民警,又是公大毕业,更适合搞内勤,搞综合,写写材料。

    可他话到嘴边又收回去了,徐文武突然想起人家赵凯旋可是刚入警就借调到政治处搞过一阵的,一看就不是一般人物,宋玉他们肯定是觉得这姑娘根本就不会在基层大队待多久,所以开始就没考虑人家。

    “你自己有什么想法?都可以和我讲的。”