第4章:女性的求职困境
第4章:女性的求职困境 (第3/3页)
抬眼就看到超大的寿司海报，这勾出了她的馋虫:
“嗯，这里有个寿司不错，你要不要试试？”
“行啊，走。”
俩人一拍即合便来到二楼的爱寿司餐饮店，俩人边走边聊，好像都有一肚子话要说。
两人点了餐之后，脸色都弥漫着一丝凝重的心事，宋诗云率先又问道:
“你今天去哪里面试？”
“就在TIT创意园，去那个药师帮那里面试运营策划。”
宋诗云闲时经常逛TIT创意园，对药师帮有深刻印象:
“哦，那不错，面得怎么样？”
“可别提了，我这几天真是受了一肚子气。”
“怎么说？”
“你之前面试的时候有没有经常被问到，工作和家庭如何平衡啊，家里孩子谁带啊，你计划什么时候生二胎啊……诸如此类的问题？”
“有啊，基本是标配问题。”
宋诗云想起面试那段时间的事，脸上有丝苦笑。
因为频繁遭到拒绝，那段时间她常常陷入自我否定的怪圈里。
“那你怎么回答的？”
“我也就如实回答啊。说孩子婆婆带，坚称自己不会生二胎，至于什么平不平衡的问题，我就说我做不到平衡，天平两端肯定会有所取舍，但是我能保证在工作时间认真按时完成工作。反正不论哪个阶段的女性都要受到歧视，说什么男女平等，鬼扯呢，有一天男人也能生孩子了，我就相信男女平等了。”
徐娥吉听了宋诗云的话，连连点头后又说:
“没错没错，今天那个HR问我生不生二胎，我就说五年内没有计划，然后她问我怎么保证？我当时就傻眼了，我心想你想让我怎么保证？难道给你签协议不成？”
“你还别说，我真遇到过让我做保证的，我是在去年12月面试的，当时我是在网上投简历，然后人事经理联系我，开始聊的都挺好，到后来她就问我近期生不生二胎，我也跟她说没计划，然后她就让我每次过夫妻生活的时候，避孕证据拍照报备一下，你说奇葩吧？”
“这不叫奇葩，是违法了吧，这不是侵犯人家的隐私权嘛。”
“是啊，后来我投诉她了，反正我找工作期间遇到很多奇葩事，说我30岁年纪大了也有，说我孩子太小不适合上班也有，更可笑的是，我说我不生二胎，人家还不信。”
宋诗云无奈摇头叹气，徐娥吉点头附和:
“男性去求职就没遇到这种问题，我觉得这才是最可笑的。”
宋诗云深表同意，求职期间让她深刻意识到，难道衡量她们的价值就在于子宫如何使用，或者有没有变异成超人吗？