第十六章：契约精神
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第十六章：契约精神 (第1/3页)这天，张江告诉秘书蒋凡凡，公司发展逐渐成型，不需要这么多员工，要毕业一人。
这个人，张江心中有数，他把该员工的品德劣迹讲给蒋凡凡听，蒋凡凡很快就约谈了该员工。
此人跟李靖都是同一经理职务，具体工作繁杂，但主要的，是负责客户的对接工作。李靖还是他介绍过来的，现在他就要面临着卷铺盖走人。
蒋凡凡跟他也不用过多客套，她对那名员工开门见山道：“梁经理，你是不是拿李经理的工资回扣了？”
这事李靖不配合，肯定瞒不住。眼见事情已经败露，既然事已至此，他没有丝毫的犹豫，就诚实交代了。可他还很不服气地问上一句：“蒋秘书，这事是李靖跟你说的吧？”
“你不能怪人家李靖，是公司做背景调查出来的，你不只这个劣迹，你的生活作风也不符合我们公司文化。依据公司规章制度，你被开除了。”
这完全出乎意料的宣判，如同让他下地狱一般，他忽然紧张害怕得像个丧家之犬，他怎么也不敢相信，就这么被开除啦？
于是他诺诺问道：“我被开除啦？”
“没错，你被开除了。”
他就像一根倔强的枯草，他不死心地问道：“这是张总的意思吗？还是你···个人的意思。”
“我们一致决定的。”蒋凡凡斩钉截铁里是无情的冷峻。
眼见回天无望，他耷拉着脑袋垂头丧气地问道：那我在公司投入资金···？”
“遵守契约，到期按时退还，资金收益会一分不少。”
听说资金收益还能一分不少，在不幸中还是给他燃起了点滴希望，他问道：“资金到期，我还能继续在公司投资吗？”
“不好意思，你的道德人品已经被列入了公司黑名单。”
梁鸿只好忍下了这番羞辱，本来心术不正的他，倒还自知之明，便也不再挣扎丢人现眼，只好收拾物品走人。
隔天，他找到李靖诉苦，李靖陪着他去了上城酒吧！两人喝上几杯酒，就什么话匣子都打开了。
谈客户的事，李靖奉陪回应他，议论抨击张总和蒋秘书，李靖只沉默不语。很多时候，李靖只顾喝他的闷酒，还时不时地安慰他几句，劝他赶紧去找下一家。
梁鸿见火候已经差不多了，他便问李靖说：“兄弟，我如今不在东吴公司了，你不会对我落井下石，不给工资回扣吧？”
两人都借着酒劲，相互较量着。
李靖回他说：“兄弟，非常感谢你当年的引荐，我再给你一年回扣，让你渡过难关，也算是我们兄弟之间的一份情意。
我对你够意思了吧！你在我这儿拿走的回扣，比我拿到手的工资都还要多，你想想这事合不合理？”
“李靖，我说，没有我，你什么都不是，可能你现在还在进财公司饱一顿饿一顿呢！还好意思问我合不合理。劝你最好是遵守咱们当初的契约，你不能翅膀硬了，就忘了兄弟，人要有最起码的契约精神。”
李靖看他那副嚣张的模样，可真憋了一肚子气，怪不得公司炒了他的鱿鱼，人家眼睛跟明镜似的。要不是跟他兄弟一场，当年受了他的恩惠，背着契约精神，如今哪能受他那鸟气。
李靖猛地灌了几大口酒气，硬是把这股怒气灭了下去。
他说：“梁鸿，契约我可以遵守，但也得分个合情合理，吃小亏可以，吃大亏我也不愿意。只要我在东吴公司一天，我
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