第477章 站直了，别趴下！
第477章 站直了，别趴下！ (第3/3页)
类似案例，案例到达一定数量，我们直接当地公检法和政府部门反馈，举报，顺便联系了一些当地媒体进行造势。
或许看受害人规模实在过于庞大，或许也怕造成更严重的后果，最终当地交通运输局会同9部门开始专项整治全面清查涉嫌套路购车。
最终该企业负责人被判处有期徒刑十年，其余十数名罪犯被判处有期徒刑数月到数年不等。”
“你看，这不就是咱们员典存在的意义么？”
“这只是一地，还有类似的案子，对方企业负责人见机的早，提前关店跑路，然后打一枪换一个地方，另起炉灶，东山再起，这才是最让人头疼的.”
范典从小顺风顺水是家长口中别人家的孩子，清华毕业，曾在微软这种外企打过工的海归，回到国内成为小米第六号员工，后来跟陈默来到彼岸一步步成为部门总监级高管，年薪数百万。
一开始独立出来做员典，范典想的很简单，想要贯彻彼岸的精神，然后证明自己的能力，可随着业务的发展，他感受到这件事情的重量和意义，他也发生了巨大的变化。
就是因为范典以前走的太顺了，看到这些触目惊心的案子，才更会感觉怒其不争，义愤填膺，见的越多，感觉自己的力量就愈发渺小，因此陷入囚笼。
在下属和同僚面前，范典从来不会流露出丝毫软弱的一面，如果面前不是陈默，他任何委屈苦难都不会表露出来，给出的是符合预期和超出预期的结果。
但现在的范典没有带着面具，这半年他承受了太多，在这一刻卸下了全部武装。
陈默看着范典电脑里面那一桩桩、一件件触目惊心的案例，满屏幕的图文材料，字里行间透露着“吃人”两字。
半晌后，范典抬头有些茫然地问道，“头儿，您说世道怎么就变成这样了？”
范典是他从小米带来的彼岸20名初始员工之一，他目前能承担起如此重任，更显不易。
他拍了拍范典的肩膀，勉励宽慰道，
“世道从来都没有变过，只不过有的事情被你看见了而已，这世上有太多的秘密，永远成了秘密。
而我们能做的就是把眼前的照顾好，有多大能力做多大事，岂能尽如人意，但求无愧于心！
你做的够好了！”
今天陈默甘愿当范典的情绪垃圾桶，这小子需要宣泄，也需要走出来，就像两年前冲雷军抱怨的自己那样。
陈默故意挑了一些简单的话题，说道，
“怎么听你说了这么半天，好像员工讨要加班费的案子反而是最少的？”
范典摇头苦笑，“加班没有加班费，已经形成了大家潜移默化的认知.”
以前他没有感觉，现在范典这才越发理解老板到底在做一件怎样伟大的事情，彼岸是一家怎样的企业。
嗯，彼岸这个名字起的真好！
“好了，别做小媳妇姿态，员典万里长征这才迈出第一步，说点实际的，现在你这边还剩多少钱？”
一聊起这个，范典就不好意思起来，“呃~1300多万，刚才那些案子您也听了，基本都是公益性质”
陈默抬手直接打断范典的话语，因为他懂。
而出于实际情况考虑，人们为什么不喜欢劳动仲裁？还是那么句话，付出跟收获不成正比，费时费力又费钱。
就算劳动仲裁判你赢了，你猜会怎么着？劳动者只是拿到原本属于自己的那部分利益而已，然后根据情况会罚企业100~500元不等，甚至还赶不上自罚三杯。
所以员典以此为切入点，没有时间没关系，你提供资料，员典出人帮你跑。
没钱没关系，员典同意官司打赢得到赔偿再支付服务费。
所以员典属于半公益半盈利性质，基本处于入不敷出的经营状态，如果不是靠之前从彼岸离家出走拿了一笔颇为丰厚的启动资金，还真撑不到现在。
“.所以头儿，再不支援，员典就揭不开锅啦！”范典这回开始半真半假的哭穷卖惨。
陈默锤了对方胸口一拳，“精神点，拿上你的本，我带你去化缘.”
半个小时后，陈默看着召集过来的彼岸众高管，
“同志们，今晚的直播，我改主意了！”