12 第 12 章

    12 第 12 章 (第3/3页)

做嫁衣裳,可是他们做不好,又会影响我们的工作。”

    如果这是以前的国营企业,路菲菲这种思想是要被批评的:“斤斤计较”“一点团结合作的意识都没有”。

    时代不同了,团结合作的前提是互利互惠。

    胡雪松心中一动,想到关于他和林云之间,要挑一个人升职级的事情,趁着现在林云没做好,何不趁她病,要她命。

    他刚想开口,想了想,话锋一转:“现在不着急,等他们的第二次调研结果。”

    路菲菲:“好。”

    调研组刚做了第一次,就着急想夺权,会适得其反。

    得让他们再出一次错。

    路菲菲又说:“要不,我现在先准备一下问卷内容,要是第二次问卷也有问题的话,可以及时顶上,不至于耽误项目进度。”

    胡雪松点头同意。

    路菲菲是故意这么说的,如果她没有跟胡雪松先通气,等第二次调研组再翻车的时候,她直接把她做的调查问卷拿出来,可能会让胡雪松对她的工作能力产生不切实际的幻想。

    领导嘛,都这样,今天二十四小时交稿,明天就要压到十二小时,后天六小时。

    某996福报厂的口号就是“今天最好的表现,是明天最低的要求”,打工人总得给自己留条活路。

    晚上下班时间,调研组没有一个人走,伍雯拉着路菲菲:“楼下新开了一家酸菜鱼店,你陪我一起去吃好不好?”

    “好。”

    在店里刚一坐下,伍雯就开始抱怨林云是多么的奇葩:“本来我们说要找专业的市场调查公司做,她非得说这点小事,自己解决不就行了,给公司节省经费,要是什么事情都外包给其他公司做了,就无法显出我们的价值,工作替代性很强,不知道哪天就被公司干掉了。”

    整个调研问卷工作流程真的与路菲菲想的一样,组员们在网上搜索其他公司的调查问卷,他们感觉有用的问题,就放上来。

    甚至没有问过负责广告制作的部门想了解什么。

    在等鱼、吃鱼的过程中,伍雯一直在吐槽。

    这与路菲菲记忆中的性格完全不符,大概是因为上一世她没有被分给林云,而是对外协调组。

    期间路菲菲一直在听,不时表达一下惊讶:“真的吗?……不会吧……”

    没有做任何额外的评论。

    根据她对伍雯的认知,如果今天她帮着伍雯说林云任何不好的话,明天就会传开“路菲菲她说林组长……”,中间还不知道要添油加醋变成什么样。

    不知不觉,伍雯跟她说了好多组里的内情,就是一帮外行,还企图帮公司省钱,不愿意找专业来做这件事,所以才会做成这种鬼样子。

    伍雯很沮丧:“怎么会这样,我还以为跟着林云能学到什么呢。”

    “加油,你一定能在工作中成长的。”路菲菲很真诚。

    回家打开企鹅,野火的头像疯狂闪动:【求救求救,江湖救急,你有没有认识的制作公司,便宜点,我们公司以前合作的展板供应商老板卷了我们的定金跑了。】