172.不患寡而患不均

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阳错,没想到自己家的现世皆梦这么快就被模仿了!

    现成的,详实的,热乎乎的论文数据,这不就来了吗?

    “第二件事,其实也算是比较着急。”

    贺盈眨了眨眼睛,停顿一下,打量着吕锦程的表情,说道。

    “最近.公司里一小部分员工暗地里通气,打算联合起来要求调薪。”

    吕锦程先是一怔,然后立马反应过来,伸出手去,语气平静。

    “他们什么诉求?哪些人?名单拿给我看看。”

    “名单.我也没有,只是听说有这么回事。”

    贺盈睫毛低垂,压低了声音说道。

    作为学生会主席,她亲自拉着一大批学生会的人才,进了点石成金。

    工作给钱是天经地义,但联合起来要求调薪,就是另外一个性质的事情了。

    发生这种意外,她居然不是第一个知道并且汇报给老板的,实在是感到难辞其咎。

    “具体诉求,薪资调整范围,是不是有外人在背后使力,这些你清楚吗?”

    吕锦程抱起胳膊,问道。

    “细节方面我也不知道,对不起”

    贺盈摇了摇头,眸子里有些失落。

    “没事,别人有什么想法,跟你又没关系。”

    吕锦程摆摆手,依旧云淡风轻。

    草台班子的弊端就是如此,共患难一起打拼没什么问题,但是共富贵的难度,无疑直线上升了几个重量级。

    但凡是在【点石成金】传媒干过一段时间的员工,都知道。

    老板发他妈大财了。

    缪可言在外某些时候的高调,虽然得到了吕总的默许,但也禁不住人眼红。

    卡地亚,保时捷,LV。

    她日常出现在南湖产业园区,行走间俨然一副富二代千金的样子,气质逼人,极其吸睛。

    但是,不患寡而患不均。

    一家公司的人都清楚,吕总对待旗下的这帮主播,分成相当严厉。

    主播群体倒没什么意见,毕竟基本收入不靠公司产出,全靠大哥和平台救济。

    公司还有专业人士在后面推波助澜,吸引流量,打造人设和视频产品。

    意见最大的,要数这帮子学生会小团体成员。

    缪可言开上了保时捷跑车,吕锦程换了新款路虎揽胜,他们每个月依然拿着三四千块的工资,大家都有光明的未来。

    他们不甘心。

    不甘心自己只能作为绿叶,在红花后面默默奉献,却只能拿到几分之一甚至十几分之一的收入。

    不甘心只有老板和主播能吃香喝辣,明明自己每天操盘数据和流量,就觉得也掌握了风口上的秘密。

    看到了更多的繁华和金钱,所以有人不甘心。

    他们想拿到更多,也觉得自己理所应当拿到更多。

    拿不到预期收入就跳槽。

    反正【点石成金】传媒,也不是市面上仅此一家的MCN公司。

    时间缓缓推进,雨后春笋般的竞争对手也都来了,互联网时代,最不缺的就是跟风和冒进。

    管它最后能不能起来,【点石成金】能搞,那我也能搞!

    就连江城本地,也已经有了类似的MCN公司,并且给【点石成金】员工开了高价,想偷偷挖人过去。

    此处不涨薪,自有留爷处。

    谁还能跟钱过不去呢?

    在这件事上,部分员工的短视和利己暴露无遗。

    赤祼祼的人性,吕总司空见惯,也不觉得稀奇。

    “那吕总,你打算怎么办啊?”

    贺盈有些不敢问,但又不得不问。

    跟了吕锦程这么久,她也算是对老板的性子有些了解。

    他什么时候按常理出过牌?

    之所以她汇报起来支支吾吾,就是因为她不知道这件还没发生的事情,究竟该不该说。

    站在员工的立场,想有好的生活,无可厚非。

    但站在老板的角度,以离职为要挟提涨薪,绝对是大忌。

    更何况部分人串联在一起,有组织有纪律地搞事情了。

    吕总他会被人吓唬住吗?

    不可能。

    恐怕在他眼里,有谁没谁都一个样。

    搞不好一生气,这家伙可是真能把所有人全部开除,一个不留。

    这家伙总给人一种游戏人生的感觉,自己过得随心所欲才是最大的优先级。

    至于赚多少钱,公司利益,【点石成金】业内的资深名声

    好像都是其次,别人也

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