第七章（1-3）
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大家都得受连累。事弄大了，连管理干部的仕途，都会受到影响。
弓彧川感到肩上的胆子，是空前的重。他挑战自我的信心，也是空前的足。新官上任，他得让自己的热情，像烈火，先熊熊的燃烧起来！他做的第一件事，是从整理统计表开始，全车间260名团员，180名青工，按照自己的思路，他重新进行了整理排列。对家里比较困难的8名团员，12名青工，挨个进行谈心，跟所在团支部书记交底，要求重点观察他们的情绪状态，形成联防互控的氛围。接着，他请教车间工会，对家庭特别困难的乘务员，给了一次性补助。工作底数清楚了，重点对象安抚了，第三件事，就是大张旗鼓地搞了场竞赛活动。参与范围上，扩大到车间全体团员青年，每人完成一份安全知识问卷题。题目设计上，除了常规的内容，他特意增加一道题目：分析车间安全管理现状，指出存在问题，提出改进建议。出这道题的目的，是引导全员参与到车间管理中来，从中整理出具有借鉴作用的好点子。车间后续出台的一些办法，就是从好点子里提炼出来的。在全员参与的基础上，挑选出六名优秀选手，深化竞赛题目，进行了一次现场对决赛。决赛那天，选手个个神采飞扬，对答如流，赢来干部职工们的阵阵掌声。
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金州机务段补充干部时，林易卯被选到段办公室，当了生产宣传干事。他原来助勤过一段时间，人员环境都比较熟悉。摆在他面前的首要工作，是按照安排，采取轮流的办法，给各车间培训通讯员。车间轮训的青工，一方面做他助手，给他的工作带来方便。另一方面，也给他增加了不少的工作量。新闻稿件的写作技巧，要给他们讲解，采写的初稿，他得修改润色。虽说领导没量化要求，但忙碌一个月，一篇稿子见不上报，自己都会难为情。新岗位上，他得开足马力，干出个样子来。他每周至少跑一遍各车间，搜寻挖掘新闻线索，尽量抓些干货在手。他最爱去的，是金书记办公室，设备车间工作量相对较少，小改小革挖潜增效素材却多。尤其是金书记，她善于发散性思维，语言表达能力强，俩人在交流探讨过程中，常常给林易卯带来灵感，或者启发。偶尔，她也抽根烟，俩人的思路，很容易如同袅袅上浮的烟雾一样，彼此呼应，直言观点。有时候，不等缭绕的青雾散完，文章的腹稿就有了眉目。
林易卯的工作，很快步入正轨。加上学习通讯员的帮衬，全段通讯报道的局面，迅速铺开，渐次出彩，直接跨上了新台阶。在分局三十多个站段里，见报稿件的数量，从追赶到超越，再到领跑。
这期间，运转车间跑车的同学，都如愿考上了司机，也都陆陆续续找到对象，结婚成了家。金州机务段家属区，在铁道线南面，十多栋四层高的楼房，清一色红砖到顶，顶上有人字梁隔热层，最上面覆盖一层大红瓦。一看，就知道是铁道兵们的建筑风格。远远望去，在四周田野映衬下，也算是鹤立鸡群。楼房都是两居室，一梯五六户，水管和厕所是公用的，日常生活并不方便。后来，在走廊对面，分局统一加盖了厨房和厕所，五六个平米的样子。虽然显小，但家庭的要素俱全了。这样的条件，职工们已经是相当的欣慰。
申学锋的家，在中间那栋一层把头，厨房外面，一片比较开阔的空地，成了同学们的露天俱乐部。有事没事，大家都喜欢在这里欢聚。除了雨雪天，只要有两三个同学能凑到一块，申学锋就会搬出来饭桌。或者，食堂打过饭后，在这里聚堆。或者，约上几个同学，一起喝个小酒。开始的时候，在酒桌上，都还谦虚，用小杯抿着。喝着喝着，酒量和胆量渐大，换成大茶杯，俩人一瓶一平分，喝着喊着。在“梆梆梆”的敲击声里，一会是老虎吞食了小鸡，一会是杠子打死了老虎，一会是小虫蛀断了杠子，一会是小鸡捉吃了小虫，转着圈找制胜点。欢声笑语中，洋溢着青春的活力，彰显着同学的情愫。
酒足饭饱后，饭桌变成麻将桌，娱乐活动开始。打麻将，是同学们在这里相聚，玩的最多的消遣方式。开始时，多数不会玩，和校长的爱人，是麻坛高手，技艺超群，还是个好热闹的人，她先给大家科普基础知识。娓娓道来之后，总结道：“简单点说，你手上的13张牌，能跟第14张，组成四坎牌加一对的时候，就可以胡牌了。”新手上桌，大家把抓到面前的牌，面朝上全都翻开。由会的人，挨个指挥着生手出牌，并且告诉打出它的理由。慢慢地，都弄懂了基本规矩，就在技法上，五花八门比划起来。不管轮到谁坐庄，都会生出个不重复的新点子。庄家的吆喝声中，136张牌，都有幸被指定做过对将。有的时候，还故意增加难度，什么亮四不打，扪十三张，变着法找乐子。胡牌上，也是花样繁多，什么夹张胡，老少游，接触网，双线铁路，还生造出不少关联铁路行业的名词。总之是，咋样猎奇咋样叫，咋样开心咋样玩。申学锋的爱人，成了免费茶社的老板娘，还兼职做服务员，经常给玩兴正浓的同学，添茶续水。他两口人缘好，都是爱热闹的人，不管同学们咋样叨扰，从来不嫌麻烦。很长一段时间，他家门口，一直是同学们小聚和消遣的首选地。