第二百三十六章：善于用人
第二百三十六章：善于用人 (第3/3页)
”
过了好一会儿，陈思雨这才开口，“你所说的这种服务，怕是很多人都做不到。”
“不是很多人做不到。”赵越明摇了摇头，“现在国内就没有服务行业能够做到这一点。”
服务业一直要到九十年代左右，才会慢慢兴起。
要说服务做到极致，在他看来是永远没有极限的。
一个服务行业想要把服务做好，有很多很多种提升的办法，就看领导愿不愿意深挖了。
“关于这方面，你还有什么问题吗？”赵越明看向正在沉思的妻子。
陈思雨摇了摇头，指了指笔记本，“我花点时间看看，不懂再来问你。”
顿了顿，她继续道：“现在店铺的装修差不多进入尾声了，你说什么时候开业好？”
“你有什么打算？”赵越明反问道。
陈思雨说出了自己的想法，“装修差不多了，人员全部到位，大厨还需要一些时间，你觉得年底开业怎么样？”
“有些太紧了。”赵越明摇头道，“不如等过完年再来开业，开业非常的重要，一定要把所有准备工作做好，不能手忙脚乱的。”
对于赵越明这个提议，陈思雨直接就同意了下来。
丈夫给了配方和烹饪方法，想要培养一个正经的大厨还是需要时间的。
最关键的是这个大厨，必须是自己信得过的人。
关于炸鸡的配方，她肯定不会让它轻易透露出去。
在疯狂地提升了几个月的产量后，济民总算是迎来了一段休整期。
眼看就要到年底了，赵越明召开会议，准备谈一下明年的发展，以及年底要做些什么。
相比于上次的会议，这次大家都非常的轻松。
在交付了大量的订单后，现在一切都已经进入正轨了，济民的发展已经不可阻挡了。
唯一有些疑惑的，就是老板亲自说过，济民接下来的目标是走向全国。
现在一直在交付订单，这件事情没有什么动静，他们认为老板今天开这个会，应该是为了这件事情。