第二百二十八章 奖励
第二百二十八章 奖励 (第2/3页)
一下子能够提升百分之十的产量，已经是相当厉害了。
最关键的是，周明安看中的是他身上的潜力，觉得这样的人是非常适合搞研发的。
现在物华的规模起来了，研发部门的组建也该提上日程了。
这个研发部门要做的事情很简单，主要就是产品研发以及技术研发。
产品研发之前有周明安在，就显得不太重要。
然而随着厂子的发展，不可能让周明安一个人把事情全部做完。
至于技术研发的话，就更加重要了。
有了自己的技术，各方面的成本都会得到明显的优化。
之前没做这件事情，是因为没有合适的时机。
伊元亮的出现，倒是一个不错的机会。
“这个人做得不错，要给奖励。”周明安立马道。
蒋为民点了点头：“我准备给他一百块钱奖励，你觉得怎么样？”
周明安直接翻了个白眼：“老蒋，你这也太小气了，给一千！”
听到这个数字，蒋为民直接跳了起来。
“老板，这会不会太夸张了？”
周明安看着一脸震惊的蒋为民，脸色非常地平静。
“他一下让整体产量提升百分之十，你知道这里面代表多少的利润吗？”
这个问题，直接就把蒋为民给问沉默了。
从这一方面来讲，伊元亮给厂里带来了非常巨大的利益。
给一千块奖励，真的不算什么。
想到这里，蒋卫民对周明安是越发地佩服了。
一千块钱对于任何一个企业老板来说，都不算什么。
但能够直接奖励给工人，相信没有几个老板能够做到。
接触的时间越长，蒋为民就越是发现周明安高深莫测。
之前他以为是物华厂子小，周明安才能表现得如此游刃有余。
随着企业规模的发展，他发现自己错得很离谱。
相比于之前，周明安现在似乎更加得心应手了。
就好像是厂子越大，他的能力越能发挥出来。
之前那个小厂子，反而限制了他的能力。
只能说有些人，天生就是为了大舞台而生的。
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