第123章 人才抽奖,特级大佬
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第123章 人才抽奖,特级大佬 (第1/3页)“终于来了!”
苏白颇为激动的看着系统。
原本系统奖励的是额外抽取人才的机会。
而现在,这个奖励已经变成每月可抽取一次……
这可是人才啊!
有了这玩意,还需要担心自己的产业发展受到掣肘吗?
还需要担心各种技术会泄露吗?
“小李!”
已经回到总部办公室的苏白吩咐了一声秘书处:“接下来几个小时内,任何人都不许打扰我!”
苏白并没有贸然抽奖,而是继续研究起新出现的抽奖界面。
和其他抽奖一样。
人才抽奖也同样分为普通、中级、高级和特级,所消耗的情绪值也同样是一千、一万、十万和百万。
230万情绪值,可以来两发特级抽奖,三发高级抽奖!
“再等一等!”
苏白看着依旧在上涨的情绪值,按捺住想要抽奖的心思。
这可是每月一次的机会,那不得好好把握?
毕竟……
特级抽奖和高级抽奖的差距简直如云泥之别!
这一等,便足足是四五个小时。
而这点时间内,情绪值也早已经冲破了500万大关……可惜增长速度明显放缓了!
“560万!倒也足够了!”
苏白目光微闪,毫不犹豫开口:“系统,来个特级五连抽,高级五连抽,中级十连抽!”
“嘀!已检测到宿主名下产业,将自动适配人才!”
“恭喜宿主,获得特级航空航天专家……”
“公司宿主,获得特级情报人员。”
“恭喜宿主,获得特级……”
足足二十条信息,在系统内不断浮现。
五个特级人才,分别为航空航天、情报、汽车、钢铁和药物研究。
而五个高级人才,则分别为行政助理、司机、厨师、管家和财产管理方面的人才……
十个中级人才,则多为各种技工等特殊工种。
不得不说。
这次抽奖涵盖的方向极为全面,也瞬间解决了苏白面临的问题。
比如说五个特级人才,完全可以无缝衔接管理苏白名下的相关产业……
而高级人才,则可以让苏白完美避开生活中的烦恼……毕竟每天考虑吃什么,属实是有点难为选择困难症了!
那十个中级人才,也全都是集团下各大产业急需的!
“
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