57 第 57 章
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%,将对公司整体的业务管理有很大作用。”栾念又说了一句:“能做到吗?”
尚之桃看着栾念,她很少在工作的时候、在众人面前直视他。她知道自己平庸、脆弱、在这些精英之间显得不堪一击,但她奢望栾念能跟她平等的沟通,她努力了那么久,不是为了让他说自己便宜、听话。
“应该能。但我不行。”她拒绝了栾念给她的机会,她不想要。
当爱情跟工作混在一起,这会让原本该有的秩序被打乱。她本可以在做决定的时候更冷静,但那时她年轻,她不懂那些。
栾念耸耸肩,眼睛弯了一下,继而笑了:可以看出flora对工作有很多思考和沉淀。我也不止一次听alex和tracy提起过你的努力,今天听了这个汇报,我觉得他们对你的评价过于保守了。你不仅努力,还很聪明。加油。”
尚之桃对他笑笑,她把栾念对她的夸奖定义为场面话,她不信。
散了会,栾念回到办公室,tracy正在等他,问他:“前几天说的事落实了?”
“什么事?”
“让flora辅助lumi管预算的事。”
“flora拒绝了,lumi是提不起的小阿斗。”栾念难得信任什么人,他在心里嘲笑自己,瞧瞧你看好这两盘菜。
tracy-囗水差点喷出来:“flora拒绝了?”
“嗯。”这件事过去了,栾念不想再提,他打开邮箱看tracy发给他的人,都是一些市场大佬,履历漂亮。
“怎么样?看好哪一个?"tracy问他:“或者你自己去找?”
“不用了。我看上的人不会来,我看不上的人我也懒得找。就走正常的聘用流程,多看一些简历。”栾念想了想:“不着急,反正市场部人员肯定有变动,等变动平稳再让新官上任也不迟。”
“行。”
“你要检讨一下人力资源的工作失误吗?别人挖咱们的高管,你一点动静没听说?”栾念问责tracy.
“我已经在团队内部开始自省了,这次是我们的问题,我承认。下次不会了。"tracy作为一个职场大佬,向来坦荡直接,该是谁的问题就是谁的问题,她从不推脱责任。这次高管出走,他们要处理的问题还很多。不仅是用人上的,还有公关方向、品牌方向,还有很多内部遗留问题。
“你跟alex谈,控制好舆论。”栾念并非善类,alex也违规操作过,栾念有证据。他在普吉的海滩上跟他面谈的时候也讲的非常清楚,他在凌美实现阶级跨越,在北京有三套房子,两辆好车,公司待他不薄,好聚好散最好,别因为利益引诱闹的不可开交。
闹急了,栾念是会把alex送进去的。
“而且我知道,公司员工的邮箱是你泄漏给张欣的。”栾念那天这样对alex说:“但我没追责,因为我尊重你,也感谢你。”
职场远比想象的复杂。
尚之桃人生中第一次处于职场风暴的中心,心中有无数疑惑。她下了班并没有加班,而是背起包出了门,她想去走一走。
她想的还是那几个问题,栾念走到今天是靠抱大腿吗?alex要带我走真正的原因是什么?他可以带更能独当一面的
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