第17章

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毡,这会儿听领导让她解释,更心慌了。这一个早上她来开会简直就像是参加批/斗大会似的,别人说一句她就紧张一句,虽然大家不会把她小小的人事经理怎么样,可这件事的确是她做得不好,她完全无地自容。

    李经理战战兢兢地站起来说:“老周、老王,各位同事,我想向大家解释一下,这件事并不是公司有意拖延,陆总也早早把指令下到人事部的,人事部也早做准备了,本来按照安排可以在这个月就能完成,大家也能知道自己的成绩了,可是计划赶不上变化,人事部原来接受薪资岗位的职员休产假了,琰琰也是上个月才接手,时间紧急……”

    “我们不想听解释,我们只想要一个结果!”老王很狂躁,也很无礼地打断,看来非常生气。

    老周笑眯眯地讽刺说:“李经理,就算是上个月才接受,到这会儿也该完结了,到底是多难的工作让你们拖这么久,难道你们人事的工作比我们面对客户还难搞?”

    “老周说的是,不管多难搞,我们一等再等,也等得够久了!”另一位业务大头也不满地说。

    李经理为难了,尴尬地笑笑:“这……这……”但她不知道怎么解释,她刚把工作交到林琰琰手上时,不怎么上心,任由林琰琰摸索,等她被各部门领导紧逼,回头管起这件事时,时间已经晚了。

    而且她不知道陆总怎么回事,为何一直卡着林琰琰提议的方案,明明已经按集团的要求编纂,也按他的要求修改,她自认为挺不错的了,陆总还是一卡再卡,导致整个进度被无限拖慢。

    李经理忽然觉得自己很倒霉,摊上这样的下属,要是换别人,也许已经做好了,也不知道林琰琰和陆总怎么回事,无辜牵连到了她。

    “我们只想要一个结果,到底什么时候才切换成功,到底我们的分红怎么算!”老王再度摆出冷面孔逼压着人事经理,“如果这个月底还没有结果,哼,我想这个圈子里还没有我老王混不了的地方的,而我也相信,我的客户对我恐怕也比对公司忠诚一些!”

    这便是拿辞职和客户威胁领导了。人事经理看向陆总,发现陆总还比较淡定事不关己的样子,她忽然想到一个传说。

    传说陆总之所以这样处处压着别人,便是看不惯这些老东西仗着业绩为所欲为连领导也不放在眼里的样子。老周老王在景辉风投时还是大人物,连景总都要让着他们,可是他们的业绩对于高手如林的IV集团来说并不算什么的,留着这些人在反而还限制公司的改革和发展,从长远利益考虑并不划算,陆莘透早就想换掉这些拔不动的钉子了。

    可是因为要换掉这些人,就拿着她和林琰琰做替罪羊,李经理未免心酸,难道陆总也看她不满意,想要换掉吗?想到这里,李经理也很有危机感,她奋斗了10年好不容易混到这个岗位,并不想轻易放弃的,不由得对林琰琰产生埋怨。

    李经理把目光转向林琰琰:“琰琰,你的工作还有什么困难,大概什么需要多长时间能完成,今天能给各位经理和业务员说一下吗?”

    林琰琰看了李经理一眼,又看向陆莘透,陆莘透盯着她,嘴角带着一抹

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