第197章 杀神会的发展
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第197章 杀神会的发展 (第1/3页)回到光明驻地。%d7%cf%d3%c4%b8%f3
方大锤已经在驻地内给杀神会租了一个总部,靠城墙边缘的一处宅院,占地一万五千平米,里面还有个三层左右的小楼,假山,小池塘等等,供200人在内绰绰有余。
公会任务,和奖励发放都在总部内进行。
并且公会仓库也位于宅院内,囤积了大量的装备,由专人看管。
方大锤,丁狗,小个子,大块头则是成立四个大部门,方大锤负责统领,大块头负责看管后勤,丁狗负责财政,小个子则是负责组织公会活动,刷图事宜。
之下还成立了好几个部门,人事,情报,组织,运营广告,督查等等。
也就是大致分为两块,一块“文”:专门招收那些专业性的人才负责招人挖人,收集情报等等这些文职工作,这些人可以装备,等级不行,但一定要会干事,到时候杀神会会给他们固定的工资,就跟平常公司上班一样。
文职人数大约50人左右,不算在杀神会200人之内。
另一块就是“武”:公会发出情报后,由这200多个杀神会成员负责接,完成后有奖励,或者直接由各个组长,主管带领前去刷图,得到的奖励可以贡献给公司换取相应奖励和贡献值,也可以自己平分,但要贡献一定的情报费用。
这些也是杀神会主要的收入来源。
同样,杀神会的福利也是很不错。
正式成员每个星期可以领取50奖励点的福利,相当于一天将近10个奖励点,也就是100块钱,这无论在哪都是一笔高昂的奖励,这也是吸引那些高手的根本。
但,杀神会内部每个星期会进行一次评比,按照你每个星期完成任务数量,对公会的贡献进行打分,由督察部负责处理。
总共一百分,90分以上优秀,80-90良好,60-80合格,60分以下不合格。
优秀的人会有更多的奖励,当然如果持续60分以下,不合格,那么就会惨遭淘汰。
杀神会不养闲人。
这时,方大锤正在举行每周例会,各主管到齐,一切按照公司正常规范来,周会,月会少不得,尤其是游戏产业,瞬息万变,得时刻叮嘱,不能由着这些主管性子来。
总共十位主管,管控200人,每人手中20人左右,20人当中还分有4位组长。
组长就不必参加周会,每周跟主管汇报就行,一个月一次来总部评比,剔除评分低的组长,晋升表现优异的组员。
如果发展够快,杀神会一个月后人数突破一千都不是没可能,所以也给了这些加入的成员大量机会。
将来还会设立分会,总监,给了那些有实力的人晋升的渠道。
下设主管,组长职位也是越来越多,只要能力强,就可以上。
越往上层福利越好,就拿每个星期的奖励点来说,正式成员50奖励点,组长则是100,主管直接200。
一个月4个星期来算,主管的福利收入起码能达到800奖励点,也就是8000华夏币,还不算额外收入。
这种收入水平就算在天都,也是中上水准。
何愁这些人不忠心。
当然这也给林天带来了很大的财政危机,光是杀神会的成员,每个月都要54000奖励点。
加上其余投资,每个月消耗起码十
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