第四四章 升米恩 斗米仇
第四四章 升米恩 斗米仇 (第2/3页)
，李华勇对那种克扣，压榨工人工资的行为是极度鄙视的。他遵循“君子爱财，取之有道”的行为准则。比如像这个工地这样，他对赚取材料节约这种利润非常热衷，如果下次还能遇到类似这种机会，李华勇照样不会放过，他肯定会积极争取。但是如果让李华勇去压榨工人，这种事他做不出来，也不屑去做。
不过话又要说回来，为什么大家都说“文青是种病”呢？“文青病”的最大问题，就是很容易“好心办坏事”。
就那李华勇造的这份工资表来说吧，如果他真按照这张表把工资发下去。除了他自己知道自己是好心外？还有谁知道呢？
钻机队那边过来的那部分工人，除了在李华勇这里领工资外，同时在钻机队那边也有钱拿的。你这边的工资高一大截，你让人家钻机队的人怎么想？
说轻点你这是在拉仇恨，说严重一点呢？你李华勇这是在破坏市场行情啊。
问题还不仅仅只有这些，如果继续深想下去，还能发现更多问题。刚才根叔就已经提醒过李华勇：现在已经有不少工人在打听能不能继续跟着李华勇干。前面这个桩基工程之所以能发如此高的工资，连李华勇自己都要承认这完全是种种机缘巧合之下凑成的。像这样的工程可遇而不可求，这并不是常态。
如果下一次发不出这么高的工资呢？人家工人会怎么想？你李华勇怎么办？
除了这些现实中的问题之外，哪怕从“人性”的角度出发来看待这件事，李华勇的这种做法也不可取。
你李华勇给这么高工资，你以为工人们都会感谢你吗？
不会的！
绝大多数人最普通的想法是这样：咦？这家伙居然给这么多钱，那他自己肯定赚得更多吧？说不定里面有什么猫腻都不一定。。。
以上这种种可能出现的问题，咱们中国人用一个形容词精辟概括：
升米恩，斗米仇！
这才是真正的人生智慧呀。这样一种人生智慧，才是治理“文青病”的最好良药。
比如像现在的根叔，像根叔这种人吧，他的文化程度也许不高，更不可能像李华勇那样见多识广。但是他拥有这种人生智慧，所以他才能及时阻止李华勇犯“文青病”。
也正是因为这个原因，李华勇才会突然产生归属感。根叔一直对他很好他早知道，但只有这次，他才如此深切的感受到一种关怀。
一种只有亲人才会给予的关怀！
“舅我错了，谢谢你舅，我马上改，我这就改，对了舅您就在这等着，等我改完以后，您再帮我把把关。。。”
李华勇真心实意的对根叔说道。
“这就对了。”看着眼前这位能干的外甥，根叔欣慰的笑了。
就在李华勇重新忙乎的
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