第四百一十六章 谢慎的改革模式
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第四百一十六章 谢慎的改革模式 (第1/3页) 商贾在大明朝并不算惨，但一直难以获得顶层资源。
如果谢慎可以给他们这个资源，商贾未必不会投入谢慎的怀抱。
这个资源并不是指做官，明代并没有规定商贾之后不能做官。内阁大学士张四维便是晋商之后，不一样做到了内阁首辅？
谢慎要给商贾的资源是办厂，兴实业。
明代中后期一度出现了资本萌芽，之所以被扼杀是因为自身制度的问题。
正因为朝廷不禁止商贾之后参加科举，其子弟一旦科考中第，就摇身一变成了官绅。
有了功名官位可以躺着捞钱，谁还愿意没日没夜的卖苦力。这便是资本萌芽被扼杀的真正原因。
但如果给了商贾办厂做实业的权力，他们就会考量其中利弊。
科举中第，光耀门楣的可能性不是没有，但确实太低。
与其把希望寄托在这上面，倒不如靠办厂做实业来扩充提升实力。
毕竟这和一般的经商还不同，属于手中攥着王牌，旁人便是想欺凌也得顾忌些。
眼下大明五口通商，资本和技术的输入是很多的，未来可办的实业有很多。
即便不考虑将来，就眼下看能够办的实业也有很多。诸如织造厂，造纸厂，织染厂，酒厂，不一而足。
其实工厂和作坊的区别不在于规模，而在于能不能规范化制度化的管理。
譬如织造一事，在江南古已有之，几十织机的作坊更是无数，可为何不能发展为织造厂，便是因为不能进行规范化管理，没有制度性的东西。
谢慎准备开放一个口子给这些商贾，有远见的就会看到前景投身进来。
一旦这些商贾有了实力，就可以作为对付士大夫的利刃，改变大明重道德不重能力的情况。
谢慎曾经想过多种改造士大夫的可能性。最终他发现不给一些外部压力，想让这些士大夫主动改变是不可能的。
只有树立了一个强有力的对手，才能让这些士大夫有所忌惮主动求变。
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