第七十五章突破口
第七十五章突破口 (第3/3页)
层。如果只是为了混下去,目前的状态并非不能忍受,但他不想混,他要在红星干一把,至少要像在盛东那样。那么他只有两个办法,第一是通过一些小事缓慢地改变红星,像润物无声的细雨。但这需要时间,可他没有时间,冯世钊也不会给他更多的时间。所以,他必须采取第二个办法,主动作为,制造事端来震撼这个被习惯束缚了脚步和思维的老大企业。在经营商创造业绩是最理想的了,但这不容易,好干的都让别人干了,不会留给他的。宋悦尽管是个大贪污犯,但宋悦也会努力把经营业绩搞得更好看一些。现在他不顾效益地促生产是无奈之举,他必须给燕京那帮关注自己的人看到他的动静,但这种局面难以持久,所以,他必须另辟蹊径……
想了十分钟,陶唐起身拉开了办公室的门,外面等候着好几个求见者,“哪位是王广林?来吧。”
忐忑不安的王广林答应一声,跟着陶唐进去了。
李珞没有回自己办公室,直接去了营销部。在去往营销部的路上,想到了审计报告的传言,不想与处于总部极力保护期的陶唐发生正面冲突。另外,他相信如果拒绝这个任务,陶唐一定有后手。根据这一个月的观察,这个上司虽然年轻,但绝不是宋悦。最关键的是他没有反制陶唐的武器!以他三十多年的工作经验,下级不是不能反制上级,但前提一定是上级露出破绽,否则连想都不要想。
破绽肯定会有,但他目前没有。而且,工作上的失误一般不是破绽,你不能拿来做文章。现在,李珞只希望陶唐不是圣人,他坚定地想,这个世界上根本就没有圣人。
想到这儿,李珞掉头回了三号楼自己的办公室,用座机拨了个号码,待电话接通后没说话就放下了。马上,贾建新过来了。
“最近有什么新闻?”
“没有……”贾建新从舅父眼神里看到了不满,“确实没有……”
“都有谁到他那里啊?”
“那个小**!”贾建新忿忿地,“竟然敢违抗我!”
“那就辞掉她!不就是一个临时工吗?”李珞目光阴冷,“这件事你做的极臭!要么早点解决她的工作,要么早些辞退!这些还要我教你吗?”
“是,我这就办。”
“要找个理由!对了,刚才王广林找他,现在应该在他办公室,你去了解下是什么情况?”
“王广林?”
“6分厂3车间主任。他不该直接去那儿的!明白了?”他看着外甥迷茫的眼神,心里不免失望,
“哦……”
“你去吧,现在就去。”
6分厂厂长朱玉是他的人,李珞担心王广林是来告朱玉的状。千里长堤溃于蚁穴,李珞在预感到陶唐盯上了自己后,变得有些神经质了。
贾建新走后,李珞打电话给刘书林,要他九点钟召集一个会议,专题研究本月的回款问题。
贾建新很快回来了,“舅舅,王广林好像是来找陶唐道歉……李志斌问我有什么事,我不好讲……那小子,不大听话呢……”
“道歉?他有什么资格得罪人家?”李珞更觉迷惑,“你把这件事的前因后果给我搞清楚。另外,我教你多少回了?工作要做在前头!等你想用人的时候再找人,晚了!”
贾建新挨了舅父的训,怏怏不乐地回到自己的办公室。他把自己办公室的门开到最大,这样王广林从陶唐办公室出来后自己就可以看见了。
现在他的日子比较难过,陶唐上任后,张兴武彻底“复活”了,张兴武的“复活”则意味着自己的“死亡”。根子还在于舅父,但舅父似乎也遇到了麻烦……刚才他让自己辞掉小叶,肯定是在担心小叶会将自己给她的特殊任务交代给陶唐。想到这儿,贾建新如坐针毡。可怎么说呢?她会不会哭闹?万一那个小骚货搭上陶唐,自己怕是要倒大霉了……而且,还有潘成贵那边也要打个招呼,潘成贵不是舅父的人,辞退小招的服务员,也需要找个站得住脚的理由。
等了足有半个小时,不见王广林的影子。这不对呀,贾建新于是再次来到李志斌办公室,“王广林还在里面?”他低声问起身相迎的李志斌。
“他早走了呀……”
“哦,没事,我找王广林有点事……”他不敢问李志斌王广林来的缘由,匆匆走了。