第九十九章掌控局面三
第九十九章掌控局面三 (第2/3页)
复杂，据我所知。宋悦就亲自放走过人，你说他是一把手，他跟下面打了招呼，下面的同志怎么办？陶总。你看这样好不好？”
“刚才赵书记说到一个很关键的问题，那就是我们这些人该怎么做。我先表个态，我是不会打这种招呼的，现在不打，以后也不会打。不管他是我的什么人，我的哥哥。妹妹或者是其他亲属，大家可以监督。希望其他领导也不要打这个招呼，我把话说在前面，以前的事不提了，或许有，或许没有，我都不调查了。有的肯定不对，没有的，也不好说没有失察之责。我出差前下了通知，在出差期间接到不少电话和短信，就是问一件事，公司是不是真管？是管一部分还是全管？我说当然是全管，真管。除了这个答案还有别的吗？难道我要看一看对方是谁？或许有人说情况很复杂，不是公司领导打招呼，是地方上打招呼，我们惹不起。我不管他是谁，今后必须一视同仁。不然的话，同志们，我们这个班子就没有威信啦。刘副总，你们尽快拿处理意见出来，上会后便执行下去，要快。”他顿了顿，“这种极为恶劣局面的形成，无论如何人力资源部都是脱不掉干系的。你讲一万个理由，出了这种事就没理由。怕得罪人，没有担当和勇气，就不能管好人。管不好人，生产经营就搞不上去！可能有人不信，我信。换个角度想想吧，站在那些普通员工的立场上想想吧，公平吗？职工会尊重我们这些领导者吗？时间关系，这件事不多讲了，希望刘总敦促人力资源部抓紧。第二件是个小事，通下气吧，就是东96号楼空着的三套房子，我跟书记及郭主席交换了下意见，卖掉吧，空在那里，占用资金不说，还招人非议。怎么卖，我看就采取竞价的办法吧，不是很多人盯着吗？那就公开竞标，价高者得。”陶唐笑了笑，“不用问，下一次的资金平衡会还会有大缺口，这个月采购和生产采取了赊购的手段，这种办法是不能常态化的。另外，总经办不是还有一辆九成新的奔驰吗？顶出去吧，顶债也行，我在资金问题上是和韩总彻底站一条船上了，现金是个宝贝啊，能收回多少现金算多少，别说几十万上百万，便是几万，也是钱啊。蚊子虽小，也是肉啊。”
刘秀云长长松了口气。感激地看了眼赵庆民，觉得赵庆民这个党委书记还真是不错，关键时刻站出来了。如果就脱岗问题追究起责任来，她怕是真的应付不下来了。红星是什么文化？就是圈子文化嘛，所有的经营单位几乎都存在脱岗问题，不问青红皂白一竿子扫过去，人也得罪光了，以后还怎么在红星混？陶唐赵庆民当然不在乎那些骄横跋扈的基层一把手们，但副总们就不一样了，特别是她这种根基资历浅的副总，说话有时候真的不被人家买账。现在好了，不追究过去，自然就好办了许多，陶唐让人力资源部拿处理意
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