第4章 荆州幽思(二)

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农民,减租减息,轻赋薄瑶,休养生息;开发盐铁,兴修水利,遍屯田,大种田,广积粮;发展畜牧业,大养猪、牛、羊、鸡、鸭、鱼,提倡大碗吃奶、大口吃肉,全面提升军民身体素质;改良兵器制作工艺,大造神兵利器、诸葛连弩,提高军队装备水平,发明马镫、马掌,大规模养马,建立一支纵横天下的大汉铁骑;统一发行货币,大力发展边疆、海内外贸易,广建酒肆、茶楼、书院,大发战争财、正义财、不义财。

    其四,广揽人才。

    刘禅详细分析了人才的流动方向,发现三国之争,其实就是人才之争。三国鼎立的最根本原因,就是因为人才分流到曹魏、刘汉、孙吴三方,形成了三个相互制衡、相对稳定的政治军事人才集团。他仔细盘点了曹操、孙吴、刘汉三方的人才情况。

    曹操的强大,不仅仅因为起步早,家族势力强大。更重要的是他有着杰出的才能和善于招揽人才。

    求贤若渴,唯才是举。为了选拔更多的人才,打破了依据德行和门弟高低任用官吏的标准,曹操提出了“唯才是举“的用人方针,《求贤令》广颁天下。用人用其所长,不求全责备,表面的形象展示着豁达的胸襟和广阔的胸怀。他用人不拘一格,非常实在,只要有一技之长都予录用,有才华的重用,不看出身,不看地位,不看功绩,甚至人品也不太看重,有才华就行。《求贤令》一出,天下人才纷纷响应,都云集在曹操哪里,为自己包揽了大批人才。在三国那个动荡年代,魏曹那边才是才人最多的,最强的。

    海纳百川,五湖四海。曹操手下的人才,有很大比例都是从敌对势力那边拉过来的。曹操对这些“叛臣”、“叛将”,都予以重用。如曹操前期五大谋士中,贾诩来自张绣,郭嘉来自袁绍。其中贾诩和张绣曾设计害死曹操的大儿子曹昂、侄子曹安民、大将典韦,虽然曹操内心里痛切心扉,但表面上不计前嫌,予以重用。虽然最后曹操授意曹丕逼死了张绣,贾诩装傻躲过了一劫。

    还有替袁绍主笔《讨曹檄文》的大才子陈琳,陈琳在文中极尽痛骂曹操祖宗三代之能事,骂得可谓狗血喷头,天下闻名。但曹操还是没有杀“箭在弦上,不得不发”的陈琳。曹操表面展现出的胸怀之广阔,在中外历史上,可以说是空前绝后,前无古人后无来者。他手下著名将领中,张辽来自吕布,张颌来自袁绍,庞德来自马超,还有杀子仇人张绣等等。至于后来曹操慢满收拾他们又另当别论了。再看刘备孙权,他们手下也有降将,比如刘备的黄孟达,孙权的甘宁等,但数量不多,和曹操没法比,重用程度也和曹操差远了。

    功过分明,奖赏丰厚。打了败仗检讨自己,打了胜仗重奖属下,封侯拜将,赏赐宝马美女金钱豪宅良田,应有尽有,从不吝啬。比如对关羽,上马一锭金,下马一锭银,三日一小宴,五日一大宴,又是送美女,又是给赤兔,极尽笼络诱惑之能事。于是手下人才知无不言,言无不尽,献计献策,争相拼命,全力卖命。和他反差最大的是袁绍,打胜了夸自己,打败了怪谋士。

    武将方面,有宗室主要战将夏侯渊、夏侯惇、夏侯尚、曹仁、曹彰、曹洪、曹纯、曹真、曹休;五子良将张辽、张

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