第一百二十六章
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逐渐增多。基地现在已经逐渐稳定下来，基地颁布的每日任务已经无法满足整个基地所有异能者的需求。智囊团便趁机提出了有偿任务――训练营，参与训练营者可以在考过训练营后加入到现有部队中，以新兵的身份领取酬劳，或是没考过者，需要重新培训或是放弃考试，放弃当然也有放弃的补偿，比如一些基地內的有偿工作。
这样一下，基地空余的大量异能者也都被训练营收拢归置，不会因为任务不足的缘故导致他们在基地內闹事，既避免了意外，又给基地培养了武力。
训练营分三个部分，报进训练营的人会被安排到第一个部分，这个部分的人会在有训练时进行训练，没训练时安排到生态楼那边工作。
经过第一段考试后的人会被淘汰部分，其他人选入第二部分训练营中，第二部分的训练严格许多，按照王浩当初那种培养家兵的方法培训，同样是训练加工作，同样的，第二部分经过考试后，会刷掉大部分人，余下的进入第三部分。至于第三部分，那就非常难以通过了，第三部分增加了许多方面如：战略、预测、个人武力、团队配合等评估，难度也是之前第二部分训练营的数十倍！第三部分能够通过的人少之又少，通常考过第二部分的人就拥有加入哨戒部的资格，第三部分考过的人都是精英中的精英，每一个都是人才，在分队伍时允许自由选择队伍。
现在的各个部门为了提高竞争，设立了每个部门划分出数个小队，小队长由部长直接指挥，队员则听从队长指挥，队伍中也划分出排名，排名中包括个人武力、团结度、战略计谋等综合评估，评估出的便是相应的管理权力。前五排名中，第一名为小队长，第二名为副队长，第三名为第三席，第四名则是第四席，以及第五席。在队伍经过战斗后，若队长不在队伍中指挥，则指挥权下移副队。副队不在，则下移至三席，一般情况下五个人是会最少保留一个指挥对小队提供管理的，这样的制度加剧了队伍内部的竞争，也让有指挥才能和天赋的人能够更进一步。
这些都是秋江的圣乔教会与王杰的智囊团合作探讨出来的结果，现在两边正处于密切合作的蜜月期，王杰也乐的一身轻松。
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(本章完) （.net ）