第290章 员工向心力
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第290章 员工向心力 (第1/3页)摇了摇头，记忆之中，企鹅会是进行改变的啊！只不过，什么时候进行的改变，柳易还真的是不知道。
但是，人们对于企鹅的印象，却是让人有些难以改变。
“对于企业形象的塑造和宣传，这个必须得要是好好的弄一弄！”
联想到现在的星辰科技，在对外的形象上面，星辰科技还是相当不错的，毕竟星辰科技是推出了让全世界都是无比惊艳的Xphone3！
如同是艺术品的X3，让所有人都是不敢相信这是由华夏的一家成立时间不长的企业做出来的。
因此，星辰科技也是被评为世界最具有潜力的高科技公司！
巨大的名气，对于星辰科技的发展是相当有好处，在人才的吸引力上面，星辰科技相比起以前来那就是完全不一样了。
以前的时候，星辰科技得要是去请，现在是人才飞速的聚集到星辰科技。
庞大的研究部门，就是这样子给建立了起来。
“待遇和梦想，这是留下员工的不二法门！”
当一个人是对于生活满足了之后，那就是开始想梦想了！星辰科技对待自己的研究部门职员，就是高待遇和畅谈梦想。
心灵鸡汤，有的时候也是一个很好的东西。
只不过，有的人还是少看些心灵鸡汤文。
看多了之后，就是变傻了。
握着笔是笔记本上面是写下增加员工福利的事情，然后又是写房子，医疗，孩子上学。
房子的话，就是要解决公司员工住宿问题。
医疗就是看病了，孩子上学的话，就是员工以后肯定会是结婚生小孩，这个也是得要有考虑。
得要让人是进到星辰科技就是有着一种骄傲感，走到那里都是被人羡慕那种。
最重要的是，解决了员工的后顾之忧，才是能够让他们拼命的是为公司干活啊!这叫做更好的创造自身价值。
柳易去陶月琴的办公室，和她是说了这个事情；陶月琴对于柳易是要增加员工福利，对此她倒是不反对，只不过这个福利怎么是进行增加，必须得要是有
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