第29章 远大前途
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第29章 远大前途 (第1/3页)虽然是招聘柳易的秘书，但是留下来的人还是不少，直接是招聘了五人，只不过只有吕晓是成为了柳易的秘书，其余四人是分配到了其他部门去了。
比如那位让人印象到惊艳的女求职者，就是被安排到了市场部。
星辰科技的市场部自然不是其他公司那些市场部需要去和其他公司的人在酒桌上面谈事情，喝酒喝到吐才是能够拿下一个单子什么的。
所谓的酒桌文化，越发是受到新时代的年轻人们的抵触了。
能够想见，不远的未来，新一代华夏人成长起来，华夏很多商业规则都是会改变。
就像是现在，媒体不断的是报道说九零后对待工作的态度和前几代人是完全不同的。工作就是工作，为了工作而付出所有，这可不会是现在人做的事情。
工作不满意，那就换一个工作！
这没有什么不对的！
老板都是喜欢和员工谈理想，但是现在大家都是很现实，只是想谈待遇。
星辰科技的待遇就是相当不错，不然的话也是没法吸引到优秀的人才是加入。
第二天的时候，吕晓穿着很是正式的ol装是来到星辰科技。
作为新人进入到公司，自然会是进行一番职前培训了。
主要的是讲公司的历史，嗯，星辰科技现在成立的时间不长，但也是有历史可以讲的嘛。
比如说，星辰科技的发展！
星辰科技作为一家标准的高科技企业，在发展的速度也是有着高科技企业的特点。那就是，只要有了核心业务，那就是能够迅速的占领市场。
只不过，星辰科技的发展速度是过于快速了一些。
可以说是人类所有高科技企业当中成长速度是最为快速的。
短短几个月时间，就是发展成为一家营收过百亿，利润超过百亿的超级企业了。
邱成看着五人，这次的职前培训是由他来亲自做。
作为HR，邱成在其他公司也是做过。
但，做星辰科技的HR和其他公司是完全不同的，在压力上面是要大上很多，同时成就感也是要高很多
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