第159章 人才难得

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    定下了方大文,江辉便准备让他直接参与后续的面试,同时江辉也和他说了校内网需要招聘两个副总经理的事情,不过微博的事情江辉就不想这么早就和他提了。

    今天预约来面试副总经理的除了方大文还有两位。第二位是一个从哈佛回来的海龟博士叫林天深,工作经验是两年,简历写的花枝招展很好看,江辉便想着见识一下这位博士的水平。

    到了约定的时间十分钟以后,李石贵才接到林天深的电话,说他到了咖啡店了。

    又过了一会,只见李石贵领着一个留着齐耳长发,穿着牛仔裤和夹克的青年人来到了江辉对面坐下。

    “请问哪位是面试官,我这人从国外回来,喜欢开门见山的说话”,林天深傲慢的说道。

    江辉和方大文面面相觑的对视了一眼,都读懂了对方的意思:哪来一个脑子进水了的人。

    “我是校内网的总经理江辉,林先生有什么开门见山的话想说?”,江辉露出个公式性的微笑说道。

    “想必你们也看过我的简历,我初中毕业后就去美国读的高中,本科就读的是硅谷地区最有名气的斯坦福大学,研究生和博士是在美国最好的哈佛大学读的,毕业后陆续在花旗、谷歌、麦肯锡和帝都方天集团做过,对于……”,林天深噼里啪啦的说了一堆。

    “林先生,你博士毕业才不到两年吧?就两年时间你至少去了四家公司,考虑到每家公司之间可能有间隙,你平均在一个企业呆的时间不超过半年,能告诉我为什么吗?”,江辉打断了林天深的长篇大论说道。

    “那是这些企业有眼无珠,我在实习期的时候就给公司提了很多意见,希望改善公司的用人制度,不拘一格的使用人才,不要拘泥于工作经验和过往的传统。现在是一个变革的时代,企业必须学会不断的变通才可以更好的活下去。这些企业根本就没有一点改革意识,我要是做了校内网

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