第143章：第二次人事升级（第四更！）
第143章：第二次人事升级（第四更！） (第2/3页)
变成了这货的理想。
海外市场目前来看还是有些渺远，所以他给自己设了个目标后，便收回心把心思放在公司上了。
随着业务的越来越多，他感觉自己有些力不从心了；总感觉所有的事情都是自己在跑，满公司上下都指望不上。而唯一能帮助自己的安宁，理论上讲还是自己的合伙人而非直接下属。
这就很尴尬了……所以在开业了三个月后，李凡愚不得不重新规划目前的人事架构。
二手车的业务现在已经逐步的平稳了下来，正信的网上买卖交易平台已经推出。凭借着新组成的电子商务团队的努力，已经取得了不错的成绩。下一步就是在网上全面推广了，按照正信现在势不可挡的牛劲，取得成功应该不成问题。这一步迈出去，正信可就要作为地域市场寡头向全国的二手车市场发起进攻了。
对于这，李凡愚倒是不担心。因为口碑的积累，目前二手车业务已经非常稳定，即使是不依靠维修车间，不依靠改装业务，公司的盈利能力在行业内也是数一数二的。
正信动力这边现在接了几笔不大不小的订单，zgx888的名声刚打出去。一切还需要在市场上证明自身价值，才能决定公司是否要扩大规模，提升产量。
超级生产线现在小试牛刀，用x-poer打响了第一枪。效果就不必说了，逆天的销量那是有目共睹。
实验室在经历了断轴事件后，才刚接了几家车企的检测或实验业务，勉勉强强开始盈利。但是老张正在和全国各大工业大学的学生团队接触，对他们进行培养和孵化。从这个层面上来说，就是实验室赔钱，也有巨大的存在意义。这是为未来的汽车行业进行人才储备，用金钱衡量不了。
公司架构其实挺简单的，但是人事上却实在是跟不上发展的脚步。李凡愚思考了良久，才在心里暗暗思定。
正信公司这边儿，潘强现在做着协调的工作，其实这事儿王梅梅就完全可以胜任。凭借她也是第一批元老的资历，公司上下绝对能镇得住。而且目前的电子商务业务也是她提出来并全程跟进的，综合起来考
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