第九十九章 建系
第九十九章 建系 (第2/3页)
合试题。参加考核者可以自选一套自己擅长的【逻辑模块】试题进行考核，这种选择会影响他们以后的分配方向。
每一套试题的内容都是关于利用【逻辑模块】进行实际应用设计，也就是设计一套【逻辑模块】方案完成题目中所要求的功效。同一套试题可以有许多种正确答案，所以需要人工进行试卷审阅工作。
参加考核的人有很多，事先被挑选出的三十三位阅卷人员，没日没夜忙了足足一个多月才完成试题审阅工作。
这么多考核者中，合格者只挑选出一千多人，其中较为优秀者只有百人左右。考核合格者会被安排负责【逻辑模块】这一招牌课程的各种基本工作，比如课程计划，行为规范制定等等方面。考核优秀者会按照其擅长【逻辑模块】类别被分开分配。
【逻辑模块】这一新招牌课程系别与以往传统魔法系别内部结构有所不同。
【逻辑模块】系将按照十大【逻辑模块】类别划分为十科，每一科分别选出科十席，为此科最高管理人员。整个【逻辑模块】系另有一套系十席职位划分，系十席为整个【逻辑模块】系别表现最为优秀的法师，他们会负责【逻辑模块】系所有重要事件探讨商定和各科十席评定工作。成为系十席人员将自动脱离原本科限制，独立于所有科目划分存在。
系十席和科十席前期每年轮选一次，等整个【逻辑模块】系稳定下来之后，科十席的评定时间改为两年一次，系十席为四年一次。十席中首席，次席以及三席权限和待遇比其他席位要高很多，剩余席位依次进行降低。
希瑞本人作为【逻辑模块】系管理者，为特别领席，掌控【逻辑模块】系最高权限。
【逻辑模块】这一将来的招牌课程主体构架完成后，剩下的工作就是各种评选分配工作。这两次考核中表现最为优秀者被任命为系十席，罗德尼，克里福德和伊诺克是最重要的首席，次席和三席。其他人根据擅长【逻辑模块】类别不同被分配到十科中，其中考核成绩最为突出者被暂时任命为科十席。
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