第一百三十章 动画战略
第一百三十章 动画战略 (第2/3页)
克里斯·韦奇不由得眉头一皱，“那有什么问题呢？”
原本的《马达加斯加》是以希德的童话为蓝本改编，其中涉及的主要人物更多，情节发展也更加复杂。
这让蓝天工作室制作续作的B组，在续作的故事设计上面临更大的难度。
“嗯，具体的内容我写了一份文件，之后我的助理会传真给你们。”希德轻描淡写间就解决了最大的问题，《马达加斯加》系列的动画内容，都被他了如指掌。
而剩下的问题才是真正让希德凝眉的，“那么《怪物公司》你们都去看过了吧？”
克里斯·韦奇等人面面相觑的相互看看后，纷纷点头道：“是的，我们在休息时间去电影院看过了。”
“故事暂且不论，对于皮克斯的技术，你们有什么想法吗？”如今法国Macguff动画方面的技术早已经转交给了蓝天工作室，所以要迎接相关挑战，也就只能靠蓝天自己了。
“嗯，关于这方面，我们内部也进行了测试，《怪物公司》在毛发、雪地环境等方面，的确要强于我们。”即使是克里斯·韦奇也不得不承认，自己的老朋友约翰·拉萨特在这方面的确要比自己强。
看到勇于承认自己短板的克里斯·韦奇希德不由得暗暗点头，其实动画工作室这个东西，说到底拼的还是人才。
而相对于顶尖人才捉禁见肘的梦工厂动画和蓝天工作室，皮克斯不管在哪个层面上来说，都是人才济济。
于创作上而言，皮克斯拥有后来欧美动画界，鼎鼎有名的皮克斯五虎将。
而从工作室构架来看——皮克斯的创作上有欧美动画之神约翰·拉萨特把关，技术上有从70年代末的工业光魔中一路走出来的埃德·卡特穆尔领军，而在管理上更有稀世天才史蒂夫·乔布斯执掌。
正因为有了如此豪华的阵容，皮克斯才能做到后来的“以艺术启发技术，再以技术促进艺术”的良性循环。
但这一切都要建立在坚实的人才基础上
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