第八章 招聘
第八章 招聘 (第2/3页)
去年企业改制的时候因为没有关系所以就被刷下去了，之所以选定她倒不是因为她当过科长而是因为她自学考了电大。看中的就是她愿意去学习充实自己，是个上进的人。
让其他应聘会计的人先走，又告诉楼下让打算应聘送货员的人排队上来，面试这个送货员就更简单了。年龄太大的和太小的都去掉没力气的不要有病的更不要，最后剩下的有文凭的优先，很快9个人就够了，同样打发没选上的走人，让赵丽把选好的人的名字地址还有身份证号都登记好就让他们去楼下等着。
最后就是营业员，因为要求比较高所以来的不多算上后边来的一共也只有十个人，李然让她们挨个自我介绍，然后去掉说话不流利的三个，再选了四个长大稍微漂亮的，至于高中文凭他已经不再要求了毕竟没几个人了，不过好在也都是初中毕业的，同样没选上的打发走，选上的在赵丽那里登记。
等到赵丽那边都弄好了，李然把所有人都叫到二楼听他讲话。“各位，从今天起你们都是我万家电器的员工了”他之前就已经起好了店名，招聘时用的就是。“我给诸位的工资都不低，我相信就算是比国营单位也差不了多少”这其实只不过说说而已他仅仅是在工资这方面比得上国营单位其他的一个没有。“我希望大家都能好好干，因为我这里不是国营单位，你做不好，我会毫不犹豫地让你走人，每个月15号发工资，做的好的还会有提成和奖金而且每个月还有两天假期，希望大家都能一直留下来。”打一棒在给个枣这一套手段李然前世就用熟了。
简短的讲话后，李然就带着一帮员工开始忙活，让赵丽带着四个女孩子打扫卫生，李然带着九个小伙子直奔家具城去买展柜和办公桌以及订做招牌等等一些工作。
尽管很仓促，但他也没办法，今天已经是九月十五，他和赵石约定培训技术员工的日子是在九月十八，而他打算开业的日期定于十一国庆节已经只剩下半个月了，在这半个月李他要把员工培训，开业宣传，备货这些事情全都处理妥当，所以
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