第八章 招聘
第八章 招聘 (第3/3页)
时间是非常紧张的。
等买完展柜回来，赵丽已经带着四个女孩子把整个店都打扫干净了。李然就指挥着所有然把展柜摆放到合适的位置，他打算把一楼设计成普通展区，二楼为精品展区，三楼除了隔出两个办公室外就用做仓库备货。
经过一天的忙碌到下午五点总算都忙完了，他给所有员工下了班。独自一人留下看着布置完整、错落有序展柜想象着放上电器的样子李然心中的成就感简直爆棚，他坚信自己一定会成功的在这个行业立足而且还要开更多的店。
尽管雄心勃勃不过眼下的事情还是要处理完，趁着还有时间，他也没有急着回家，毕竟今天一天做的事情虽多但体力活大都是员工在做，他自己就动动嘴皮子指挥，所以他打算仔细思考接下来几天的工作。
首先第一件事是要把九个送货员也就是兼职的技术员送到赵石那边培训，第二件事是要去工商局办营业执照，第三件事是要跟海尔谈妥，第四件事是四个营业员的简单培训，第五件事是开业宣传，第六件事是要和赵石还有张建商议赶紧把货送来。
这六件事件件都是重要的事，办营业执照和技术培训还好，毕竟一个只是走个流程，另一个有TCL的老员工培训所以他倒是不担心。给四个营业员陪训不过是教他们如何与顾客交谈还有礼仪问题他自己就能做，备货想必赵石和张建比自己还要急。但是我海尔的问题就比较棘手了，通过和赵石张建两位的交谈，他明白了在这个时代私营企业在市场拓展上天生就有弱势，而国营企业则颇具优势，毕竟燕京比较大的百货大楼大多还都是国营性质的，所以一般都是直接摊派的，因此能不能拿到货还是得看李然谈的情况。至于开业宣传难得不是内容，要知道经过后世信息时代的爆炸宣传，他随随便便就能想到一大堆的开业优惠活动和广告词，难得是如何印制传单，因为他不知道去哪里找彩印啊！更不说海报了。
思考来思考去最终想了一个多小时也没想出什么办法，他只得关了店门，骑车回家了。