第三十四章 上谋攻心
第三十四章 上谋攻心 (第3/3页)
唐经理从老板椅上直起了身子，喝了口水，放下水杯，双手平放在台面上，“嗯，这几个问题问的很好，我来一个一个给你解答。
首先，我看过你的简历，虽然以前从事过人力资源方面的工作，但是我发现你业务这块有些欠缺，你也知道，我们公司主要是以销售为主的，作为人力资源部总经理助理你没有接触过我们公司的销售，我想你的工作也不好开展吧，别搞的到时候在招聘业务员和培训管理业务员时闹出笑话，你说呢？”
“是啊”唐经理这么一说一问，李佳顿时觉得有道理，急忙点头。
“其次，我和人力资源部总经理都看过你简历，发现你做事很认真，学历也不错，觉得你是个难得的人才，将你定为公司重点培养对象，不知你意下如何？”
重点培养对象？那简直求之不得啊？更何况是南城市数一数二的名企，多少人挤得头破血流，能不愿意吗？李佳连连点头。
“当然，作为企业也想更多的了解我们所选重点培养对象的实际能力，在这三个月试用期里你要将自己的能力全方位展示出来，不知道你能做到吗？”
“能，能做到，决不辜负公司领导的厚爱”
“这每个月的任务，也是考核，考核你适应能力和对公司产品了解能力，我相信你能力没问题，可公司并不知道你有多大能力，你只能在这三个月时间里将自己最最优秀的一面展示给公司的高层，不知道你敢不敢迎接挑战？可能很艰辛你怕吗？”
“没问题，我一定将自己最优秀一面展示给高层”李佳听说自己将成为公司的重点培养对象，如此被公司领导抬爱，早已将徐航的提醒抛之脑后，胸有成竹的回答道。
是啊！我们也不能怪李佳，旁观者清当局者迷，如此诱人的条件，怎能不让人心动呢？而且这是名企，名企啊！就算倒贴钱也有很多人想进去工作，你别不信？今天任何人坐在李佳现在的位置上，99.99%最终选择肯定和李佳一样。