第三十五章 入职狂想
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第三十五章 入职狂想 (第1/3页)既然选择了这份工作，就全心全意的干吧！李佳在内心已经完全认可了这一切，哪怕试用期让“上刀山，下油锅”自己也将会义无反顾。
那好吧！那也没有什么好说的了，至于什么担心，什么顾虑，什么骗人公司。。。。。这些鬼话，让他们通通见阎王去吧！
二人的对话稍微告一段落，唐经理又品了几口茶。放下茶杯，继续说道：“至于工资，我举例给你说明”
唐经理随手取来一张复印纸“假如你上月完成6000元任务，那么公司要求的任务是5000元，你是不是超额完成了任务”
“是”李佳点点头
“那么你上月工资：（基本工资）2500 （奖金）500 （提成5000*10%）500 （超额部分提成1000*12%）120=3620元，你看懂了吗？”
“懂了。”李佳又点点头
“假如试用期第一个月未能完成5000元任务，只要能完成3500元则可以领到2500元基本工资。
试用期第二个月未能完成5000元任务，只要能完成3500元则可以领到2000元保障工资。
试用期第三个月未能完成5000元任务，如果依然只完成3500元，则只能领到3500*15%=525元离职工资。
一分钱任务都没有完成，那就没有工资，我想一分都不能完成的人应该不是你吧，如果是这样那你也不配当助理，那更不可能成为公司重点培养的对象。”唐经理在纸上写了一个大大的0“表示没有一分钱工资”。
“不会，不会”李佳连忙回答
“就算完成不了5000元，那完成3500元总没有问题吧？这样还可以领到2500元的基本工资，都明白了吗？”
“明白了，明白了”
“这里”李佳翻了一页指着说，“交纳押金2000元整，试用期满退还。”这是什么意思？”
唐经理又喝了口水解释道：“你看试用期要完成任务，需要带走5000元的产品，产
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