第六十二章 阴谋与计划
最新网址：m.kudushu.org
第六十二章 阴谋与计划 (第1/3页)李佳虽然上班一周左右了，每天去了都是无所事事，就不知道该干什么，反正其他人都围绕着招聘、培训、复试忙的不可开交，而自己虽然唐经理安排让跟曹秘书一起给新人培训，而自己呢？就几句话说完就没事了，曹秘书在台上培训自己也坐旁边学习，到现在正式的用工合同也没有签。
每每去找唐经理去签合同，唐经理不是这忙就是那忙的，总之就没有能说上一句话的时间，至于到底是真忙，还见到自己才忙的，不得而知，合同一拖再拖，时间长了也就不再积极，也就听之任之了。
李佳一想到这一周来的工作和合同的事情就烦恼的不行，以前的公司一般试用期通过人事部就会主动通知，要么签合同入职，要么卷铺盖走人，而这公司，着实让人看不明白，看不透彻，自然投生烦恼。
曹秘书忙的时候，李佳有时候在旁边给搭把手，不需要他的时候，他就混在一些应聘和培训的人员里面，时不时给人家解答一下问题，李佳也感觉这段时间学到了不少东西，但是学到了什么，真是说不出来，或者说不值一提，总之还是就像他自己入职培训时候那点事情，只不过现在所站的位置不同，由面试者变成半个讲师，虽然只是半个讲师，那心态也完全不同了，李佳在不自觉中，会仔细观察下面每位培训者的学习状态，会去揣摩每位的心理，然后做出判断，谁会被录取，谁会被淘汰，当然还有谁更适合这个职位。
不过让他想不到的是，自己的建议从来就没有被采纳过，这更让他感觉到迷惑不解，这公司的用人标准到底是什么？
但更让他郁闷的不是尽快揭开用人标准这个迷惑，而是到现在他都不知道公司到底做什么？公司业务到底怎么开展？反正现在是一无所知，了解的也仅限于培训资料里面所写的那点内容。至于曹秘书，经常是一问三不知，不清楚她是真不知道，还是装糊涂，总之，李佳一问到关键问题，总是让直接问唐经理，说唐经理才是直接领导。
这真是让李佳一个郁闷啊！不过李佳思前想后，还是得搞清楚啊！不然后面工作怎么开展，总不能一直这样傻乎乎的，或者像个木
（本章未完，请点击下一页继续阅读）
最新网址：m.kudushu.org