第七十三章 深之奥之
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第七十三章 深之奥之 (第1/3页)接下来一段时间，李佳主要做两件事情，周三和周六到招聘会现场初试，至于周日的招聘会并不每周都有，而是每月只有一个周日才有，主办方定为超大型招聘会，宣传时间长，企业好，自然也能吸引更多优质人才到会。
而除了周三和周六，其他时间按照唐经理要求将简历上的面试者一一通知来进行复试，虽然电话里面说的是复试，但是到来以后，就像李佳当初一样，先培训，然后再单独复试，李佳只负责了培训，复试的事情都交给了唐经理和吴老师进行。
此时的李佳已经不再是以前满世界找工作的小伙子了，已经由应聘者晋升为一位合格的面试官。
对于找工作的人来说，不光是要看眼前的工资待遇，还要看公司的发展前景，以及团队领导的个人魅力。李佳极力的将他所了解的公司讲解给每位应聘者，以至于后来李佳的展厅前也被围的水泄不通。
每个应聘者都恭敬的和李佳握手道谢后离开，每每在握手的时刻李佳也都面带微笑，说声再见！
一双双手握在一起，由刚开始最简单的礼仪，升华成一种传递自信、鼓励、认可、肯定的交流工具。一股暖流一刹那通过这种方式注入到每个应聘者的血液里，激动、热爱、坚定不移。
其他时间，进过总结，再学习，李佳能独立给几十个应聘者做好第一堂公司介绍和职位介绍培训。
电话通知，时间安排，档案归档，这些李佳也都已经轻车熟路。
从招聘会现场初试的人员都来参加了公司培训，也都顺利通过了复试，入职前体检身体合格者方可进入公司最后一轮入职前考核。所有入职人员和李佳当初一样要经过公司层层筛选。
在此期间李佳最看好的两位，不管是工作经验和个人能力在他看来都非常好，非常适合公司的所需岗位，最终由于经济问题，没能进入公司最后的考核，李佳感到特别惋惜。
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