第七十四章 再陷迷茫
第七十四章 再陷迷茫 (第3/3页)
会去珍惜，考核也是为了让每个员工了解公司，了解公司文化，更让他懂得珍惜。”唐经理顿时严肃起来，不过话说的很中肯，只是就事论事，并没有批评李佳。
唐经理这番话让李佳有些羞愧，他埋下头，什么也没有说，只是觉得唐经理说的很有道理，作为一位经理，眼光和远见到底比普通人高了很多，羞愧的同时李佳更是对唐经理产生了莫名的敬佩和崇拜。
“我会再观察观察的，有机会会照顾一下。你刚刚上班。公司很多事情你并不了解，用人，用什么人？按照公司要求去做，你才会出成绩，才会有提成，才会得到公司的肯定。
如果另辟捷径的话，没有业绩，没有工资或者出了问题公司是不负责的，更何况公司也不给任何人另辟捷径的计会或者开后门的机会，这些也许现在你还不明白，不过以后你肯定就清楚了，严格按公司要求去做绝对的百利而无一害。”
李佳听了这番话，第一感觉就是自己理解不了，简直是太深奥了，特别是“三个才会，才会出成绩，才会有提成，才会得到公司的肯定”更是让李佳摸不着头脑。
还有“另辟捷径的话，没有业绩，没有工资或者出了问题公司是不负责的”这句话也让李佳这位人力资源助理极为不解，在后来的很长一段时间李佳总是认为唐经理当时搞错了自己职位，人力资源怎么会牵扯业绩？，直到后来签订正式用工合同时，李佳才恍然大悟，在这个公司，任何职位都是有绩效考核的，而且与每分工资都挂钩。
唐经理说的对，很多事情不是一时半会儿能了解清楚的，更何况台前有鲜花，有光环，更有五颜六色的霓虹灯闪烁让人迷眼。幕后有手腕，有道具，让人迷惑其中。
想拨云见日，那是需要时间，需要胆量，更需要付出代价的。就连自己也只是棋盘上的一颗棋子，身不由己的卒子而已。
人本来就生活在一个多彩的世界里，自然赋予我们：雷、雨、风、电。人类自己创造了货币，创造知识，创造了财富，创造了喜怒哀乐，又给自己套上枷锁。