第009章 行动与犹豫
第009章 行动与犹豫 (第2/3页)
怜?”何美丽显然不满意这个答案。
“你看,我跑出来跟她说再见,对我来说只是两三分钟的事情,而且并不费事;对她来说,却永恒的记忆。不求温暖,但求日后回忆时不觉冰冷。如果我没有想到这里,就算了。如果我想到了,迫于压力不去做,我会觉得自己太懦弱。”朱贝妮耐心解释道。
何美丽嘟着嘴,想了一会儿,有了自己的结论:“这就是他们说的圣母病吧。”
朱贝妮并不为意。虽然相处的时间不算久,不过她早已了解身边这位风情万种的小女人——刀子嘴,豆腐心!以至于后来朱贝妮听说何美丽为自己公然跑出来打掩护的时候,一点都不吃惊。
等朱贝妮、何美丽她们回工作卡位不久,行政部通知开会。
所有的人都到齐了,总经理却迟迟不出来。等他终于露面时,表情相当落寞,眼皮微微发红,他用难得一见的伤感说:“谁走都没有像肖皿皿走那样让他觉得舍不得。”会议室一片肃穆。
接下来总经理说:“新的总经理助理打算内部选拔,目前全员进入考察期。要求行政部含人事部的所有员工本周末分配到各个分公司督查,回来三个工作日内形成督查报告。参考平时表现和本次督查报告的内容,来选拔新的总经理助理。”会议室气氛为之一振。
然而对朱贝妮来说,这好像是为别人而开的会。她全公司唯一的专业写文章的人,只是无处安放,暂寄在行政部。据说应该隶属于市场部的,无奈本贸易公司无市场部,倒有个巨大的采购部。
午餐的时候,小安听说行政人事部门很快将要遴选出一名新的总经理助理,巴巴跑过来询问朱贝妮谁有可能进阶。
“肯定不是我。”朱贝妮笑着说。
“废话!正因为肯定不是你,我才来问你。”
“我也好奇会是谁。”朱贝妮两手一摊。
“会上到底怎么说的呢?”
“根据平时表现,再加上本次去分公司督查的督查报告来选。估计总经理心中已经有几个意向人选,所以出了到分公司督查的加分题,好确认最终是谁。”
“哦。”小安若有所思,眼睛骨碌碌转。
“你想到了谁?”朱贝妮见她脸上胸有成竹的样子,不禁去问。
“这还不明显!陈梦阳、卢小雯、柳欣三个意向人选呗。”小安万分笃定地说。
“怎么想到她们三个?”在朱贝妮看来,这三个女孩子仅止工作认真而已,能力并不突出。
小安凑过来:“我觉得你比他们心思正我才跟你讲体己话的,你听过就算数,不要乱传。你仔细想想肖皿皿的特点——总经理还在,对新助理的标准自然也没变——这新助理需要心狠手辣,为人势力,至少要不顾人情,像何美丽这样八面玲珑的人精儿肯定不会被选上。”
“总经理所谓的执行力强。”朱贝妮不觉一笑。
“对头!第二要榆木脑袋。做事绝对不动脑子,凡事向领导请示,说一步做一步,唯领导马首是瞻。领导用得放心。所以聪明、有能力的一大片员工都排除在外。哎呦!照这个思路,粒粒也可能是助理人选呢!”小安一拍大腿。
“哪有职场新人上岗这么重要的岗位?”
“这你就不懂了。总经理助理,可轻可重,不一而足。可以是花瓶,仅止充门面;也可以是左膀右臂,得力助手。能力不重要,重要的是忠心。越是单纯的人,越容易忠心呢。”小安越说越觉得有理,说得自己频频点头。
朱贝妮一副不可思议的表情。
“你且等着看。看这节奏下周结果就出来了。”小安眼睛朝陈梦阳、卢小雯、柳欣三个人的工作位望去。她们三个都去吃午饭去了。
“走吧。我们
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