第一章 新的起点
第一章 新的起点 (第2/3页)
随着时代的进步，人们对于服务的理念也在逐渐改变，而消费者也不再单单满足于基础服务。或者说生活在这一代的人是幸福的，它们迎来了全新的服务模式，即你想到或者你没想到的，产业园都为你想到并且提前为你准备好。李冬繁他心里清楚，同等级的企业，从资源到市场占有率都相差不多，而决定一个成功的产业的根本因素就在于经营模式是否顺应了大的潮流。
不同于前两个产业的是许卓儿的亿达轻质建筑构件加工厂，前两个是服务于大众而这个却是服务于行业。
李冬繁对于建筑行业发展的预判是比较准确的，或者说其实大多数行业内的人都能嗅得到这股风。但是传统企业在转型的当下往往做不到壮士断臂的壮举，所以最后不得不成了历史。
服务于行业，更需要现在大家都在说的匠人精神。工匠精神即是指工匠以极致的态度对自己的产品精雕细琢，精益求精、追求更完美的精神理念。
传统工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。
概括起来，工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。
然而当今社会心浮气躁，追求投资少、周期短、见效快带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。因此行业产业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为行业内人们的骄傲！所以李冬繁给亿达轻质建筑构件加工厂定下的基调就是“服务行业，死磕自己！”
“冬繁想什
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