第218章：加入
第218章：加入 (第3/3页)
则是介绍白金之门相关制度规定的书籍。
书中详细介绍了这个超级公司的大概架构，和每个员工应该注意的事项。
白金之门的创始人一共有三位，被称为三巨头。
三巨头之下，是股东董事会，人数未知，不过如此庞大的公司，想来董事会的成员不会少。
在西格的理解中，董事会这东西有点类似于威尔登家族的客卿制度。
很多血脉家族都会邀请一些强大的存在做自己家族的客卿，每年他们家族会给那位强者许多利益，从而换取那位强者的保护。
白金之门的股东董事会差不多也是如此，每年这个超级公司都会给每一位股东分红，而作为代价，被白金之门聘请为股东的人，都需要在公司需要的时候出手帮忙。
不同等级之间的强者，所能分到的股份也不同。
两者之间相当于互相利用，互利互惠。
董事会之下的架构则简单明了，一共分为五个等级，每个等级对应一颗星星。
一星员工位于整个公司的最底端，二星员工则相当于小头目，三星就已经是一方主管了。至于四星五星，那等存在距离西格太过于遥远，这书中也没有细说。
西格现在属于连一颗星都没有的存在，因为他还在实习期，估计等实习期过后，应该能拿到一颗星。
整个公司分成许多个部门，西格这边属于开拓部，需要时常前往各大位面处理麻烦事情的。
当然，他如今属于新人，上面也不会让他去一些十分危险的地方，大部分都是些微型世界或者初级世界。
开拓部里面真正的强者都是直接闯荡外空间，探索未知领域的。这类人，有种独特的称号——空间漫游者。
如今的无尽空间大部分区域都笼罩在黑暗未知之中，空间的起点和边界没人知道在哪里。
未知的区域往往意味着巨大的利益，比如一旦发现一个资源丰富的世界，那能够获得的相关利益将是一个恐怖的存在。
这也是为什么各大公司都积极的进行着位面开拓的原因。
相比之下，其他组织如很多血脉家族，超级帝国则大都固步不前，更有甚者会选择封闭起来，只守着自己一某三分地，仗着血脉传承，拒绝新事物。
这些保守的家族目前依然具备很强的实力，但却已经江河日下，风雨飘摇。
资本公司作为一股新兴势力，已经登上了历史舞台。