正文 II.12. 八十份简历和三个Off
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正文 II.12. 八十份简历和三个Off (第1/3页)《海阔天空》
今天我，寒夜里看雪飘过，怀着冷却了的心窝漂远方。风雨里追赶，雾里分不清影踪，天空海阔你与我，可会变(谁没在变)？
多少次，迎着冷眼与嘲笑，从没有放弃过心中的理想。一刹那恍惚，若有所失的感觉，不知不觉已变淡，心里爱(谁明白我)。
原谅我，这一生不羁放纵爱自由，也会怕有一天会跌倒。背弃了理想，谁人都可以，哪会怕有一天只你共我。仍然自由自我，永远高唱我歌，走遍千里。
Don't try so hard, the best thing come when you least expect them to.
一 目标
十一过后，招聘应聘扑面而来。
研究生阶段，澜曾经听过电视中的谈话节目，当时的安达信咨询公司给澜留下了深刻印象，专业、刻苦、进取。于是，五大会计师事务所成为澜的梦想。但是，澜毕业前夕，由于美国安然公司舞弊事件，安达信公司受到牵连，被迫解散。昔日大厦，轰然倒塌。
即将毕业的澜对自己的前途想的很清楚，公务员和国企安稳但沉闷，外企和私企上进但竞争大，在两者之间有种企业是国企改制市场化经营的，比如银行，兼具各种优点。澜的目标就是稳定中有上升空间，不数十年如一日，也不被鞭子驱赶的忙碌。其实凡事都一样，任何一个极端都很简单，最难得往往是恰到好处。就如学习，有的文科好，有的理科好，每科都均衡优良的就不多见了。男生数学、物理拔尖，女生语文、英语拔尖，靠这几门优势发挥的好而劣势不太差就能拔得头筹。但这很不稳定，假如有人每科都不偏门，又有几门特长发挥出色，很容易稳定的居于不败之地。这就是木桶原理。澜就是这样的，从小学到大学，没有弱项，所以才经常脱颖而出，傲居榜首。
单凭个人能力找工作的大学生不在少数。澜虽然也可以回到家乡让父母介绍个安稳工作，或是自己找个工作守着父母照顾，但她还是想在北京这个机会多的地方看两年。一旦回去，可能就依着惰性不会再出来见识这精彩纷呈的大千世界，如同高中之前一样。
尽管澜的求职思路十分清楚，目标比较明确，但实际事情容易做，心里的压力不易缓解。当时，只能和朋友同学互相勉励，对于还未出社会没有经验的澜来说，一切只能靠自己。父母远水解不了近渴，澜不想让他们跟着操心上火；自己读了这几年书，成败在此一举，总要找个像样点的工作证明自己，独立生活，安慰家人。大学毕业二十几岁刚出道的年纪，往往证明自己最为迫切。也许这不是最佳的，也不是最便捷的，但年轻需要这样的方式来证明存在并且值得存在！对于二十四岁的澜，这有相当的压力。
万丈高楼平地起，尽管面对不小的压力，尽管独立承担重重困难，事情还是要一点一点做起。做好中英文简是第一步，那会儿招聘网站刚起步，还没有填写资料后就可以下载成漂亮word的功能。澜的简历做了两页，一页基本介绍和技能，一页经验列举。接着就是每天刷新清华BBS，看哪些公司新招聘发布。每天筛选一遍，都会发出几份简历。一边投简历，一边参加招聘会，一边等笔试面试。偶是一颗小米粒，谁能发现偶把偶拣起？
大部分人的“人生第一投”是大摩——摩根士坦利（Morgan Stanley），是一家成立于美国纽约的国际金融服务公司，提供包括证券、资产管理、企业合并重组和信用卡等多种金融服务，也就是俗称的“投行”。“大摩”的业务范围很大，目前在全球几十个国家的几百个城市有代表处，雇员总数达数万人。“大摩”是最先下招聘通知的，要最先招揽最优人才。虽然“大摩”看中的都是清华北大这些一流学校重的顶尖学校，但大家都会投机的试试。也正因为如此，大部分人的“人生第一拒”也是“大摩”，“大摩”会针对每一封来信和投递的简历礼貌的回复，当你愉悦的读到最后才发现人家委婉的拒绝了你，但尽管是一拒，也好像是人生的一个logo，印记在求职的起跑线上。毕竟尝试过争取过，这“人生第一拒”也是响当当的“大摩”啊。
二 银行
十一月，国企开始招聘，大概因为流程长，所以要早动手。澜在几大银行中间了解一番后，认定中国银行是最终目标，国际化，理念灵活，包袱轻，业务全面。
闻正在农行实习，像这种大型银行要实习半年，在一个省行分配到基层，所有岗位轮一遍。十一相聚时，闻鼓励澜要努力找，一定有好结果。三年前，澜本科毕业的时候，公司都找到宿舍招人，当年一班四十人，出国的六七人，读研的六七人，剩下二十几人到银行的有五六个，包括中国银行、工商银行、北京银行等。前一年，闻找工作的时候，行情还是很好的，过了一年，市场上更加紧张，银行临股份制改革，是越来越难进了。澜觉得自己太平凡，要想脱颖而出太难，只能靠运气了，一点把握没有，心情一直不好。闻在异地实习，忙着适应新环境，忙着学习新工作，忙着结交同事朋友，对
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