正文 III.1. CBD和梦想
正文 III.1. CBD和梦想 (第2/2页)
字楼。一层大堂高高的天井，气势恢宏。公司的前台不大，简约的风格装点着奢华的灯光和瓷器古董，现代的装修和古典的装饰别具一格。在W事务的一轮轮的笔试和面试中，澜一次次的来到CBD，接受着工作前的洗礼。
来到这里的人们，都有着明确的目标，包括面试的大学生。这里还有段面试的小插曲。在Assessment center结束后，澜在地铁里遇到了同组的伙伴，北大的毕业生。他见到澜热情的打招呼，很高兴这么巧遇到。澜心里暗自叹气，这巧遇的台词太陈词滥调了。两人一起乘地铁往回走，也互留了联系方式。接下来的面试也互通有无，幸运的是，两人都拿到了录取通知书。澜面对对方的一见钟情并不感冒，虽然文质彬彬又师出名门，但是仍保持着一定距离。后来人家转组到咨询部门，又secondment到美国，发展平步青云，觉得这段缘分有点可惜。但不爱就是不爱，青春没有谎言，对自己也对他人。
W事务所就是高大上，发offer还单独开场欢迎会。对于经历几轮面试过五关斩六将脱颖而出的毕业生来说，这是应该感到骄傲的时候了。接到正式邀请函参加此次活动的同学，都是来感受证明自己的时刻——终于闯过来了！对于在四大的招聘厮杀中笼络了众多人才的公司，要借此大肆宣传一番。大中华区的老板拨冗出席，对于事务所这种靠人吃饭的公司，人才就是生意的本钱。老板的热情与面试的严苛截然对比，欢迎词更是扰动人心：“面试是我们选择你们的时候，现在是你们选择我们的时候了！”听了这番话，立马有翻身做主人的感觉了。以人为本的公司，做足了准备，把这些菁英中的菁英捧上了天。公司日后就靠这些新鲜的血液和拼搏的年轻人了。
事务所录用的人，并不是最优秀的。他们要求的是踏实而又机敏、守规而又创新的中庸之才。最优秀的人太显眼，事务所更需要团队合作，这也是面试的时候Assessment center的目的。最冒尖和个人英雄主义的一类，以及忍辱负重和默默无闻的一类都会被淘汰。不是要最好的，而是最合适的这才是专业的招聘。