第六章：吃出的未来
第六章：吃出的未来 (第2/3页)
话，秦娇云回答道:“哎！我这叫明升实降，并不是什么值得庆幸的事情。”
听着，秦娇云的回答，本身就对大公司的人事调动非常不了解的李川水回答道:“我不太懂的，你能不能详细的与我谈谈？”
听着李川水的话，秦娇云详细的和李川水说道:“长老爷并不是你想象中那么和善的人，他做事情很油滑的，有的时候看上去是好事的事情，反而是坏事，有的时候坏事的事情，反而是好事……”
以秦娇云自身举例来说，比如她干的那种部门的工作，原本是有实权的，虽然理论上比副董事长要低级，但是手头的工作和组织人员却是实打实的，可是如果秦娇云担任了副董事长的话，那么她手中的权力也自然会移交的。
别看在整个孔雀集团里，董事长长谷山可以呼风唤雨，可是副董事长这个职位可就要悲惨许多了。
毕竟没有决策权，副董事长很多时候只是扮演着一个在每年一度的股东大会上负责投票的角色，基本约等于舞台上的背景板或者跑龙套的，这个职位是可有可无的存在。
而且，孔雀集团对副董事长的数量并没有做任何情况的规定，只要有股票，真可谓是要多少就可以提多少，因此他的权利又可以因此稀释，所以这背景板一样的职位，甚至也不能保证始终站在舞台上。
说完这些，李川水突然改变了对长谷山的印象，而与此同时，他又更加的对秦娇云充满了同情。
秦娇云毕竟不是长谷山从海峡那边带来的嫡系，所以很多事情都是隔着一层的。
虽然长谷山很欣赏她，甚至可以破格录用她，但是当长谷山决定改变集团的核心利益时，她首先会成为集团的牺牲品。
很明显，长谷山之所以做出这样的安排，自然是因为秦娇云的餐饮部突然挣钱了，这让他以此为突破口，迅速扩大自己的业务规模，同时，他又担心秦娇云的极速扩张不好掌控，所以又想以此为契机，拿下她，让更有能力，或者更听话的人去做。
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