第二百三十六章 不留余地
第二百三十六章 不留余地 (第3/3页)
了眼。”杨建祖瞥了王诺一眼，强压下一肚子的气恼，稍加沉吟，开口道：“小王为研究所作出了巨大贡献，提高底薪、提高奖金标准是应有之意，股票市场研究办公室的诸位同仁，你们的工作合约是接下来人事部的重点工作，还请给我们一些时间。”
杨建祖是工商管理硕士，他也是有两把刷子的，骤然间就把事情推脱掉。
周明海等人不是说王诺的合约好吗，杨建祖的理由很简单，人事部认为王诺做出了成绩，相对于他原来的几千底薪，提到一万出头，算涨薪了吧，提升福利和奖金标准，也是恰当吧，其他人想换？可以啊，我们接下来会认真考虑。
一个字：拖。
一句话：以子之矛攻子之盾。
程永年忍不住就在心里为杨建祖竖起大拇指，这公子哥初来乍到就大包大揽，但看起来还真是有能耐。
“麻烦大了。”周明海和姚书亮交换了一个眼神，他们也没想到杨建祖连服个软都不想。
“小看了这家伙。”王诺也反应了过来。
杨建祖看低了王诺，导致面临窘境，王诺何曾不是看遍了杨建祖，让矛盾被进一步激化。
现在杨建祖的话，其实是分化了周明海等人和王诺，一旦拖下去，谁知道还有没有下一次，如果周明海等人和王诺的关系不那么铁杆，杨建祖的话也就足够给了个交代。
这是一次对王诺自身影响力的考验，就看一群同事愿不愿意为了王诺和人事部撕破脸。
王诺自己心里都没底。
没有让王诺等多久，他几乎是刚开始自我怀疑的时候，身边就响起了周明海和姚书亮力挺的声音。
“我坚持换合约。”周明海半点犹豫都没有。
“我和阿诺站一边。”姚书亮也挑明了说。
“我也是。”
“肯定一起。”
即便是心理阴暗如王诺，听到这一些话，也有种温暖的感觉，他知道，从这一刻开始，研究办公室就算是和人事部撕破了脸，而且是不留余地。