第十章 拜年二
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第十章 拜年二 (第1/3页) 第十章拜年二
陈哲家的亲戚不多，除了给两个长辈拜年，舅舅和外公那里历来是不去的。
因为舅妈老是要和舅舅离婚，闹得外公一大把年纪了还要自己去捞生活，外公直到70多岁都还一直到处收旧货和破烂，为了这个，刘梅和弟弟闹翻了，每年的外公会来陈哲家住一段时间。
来拜年的就只有小姑姑和二姑姑了，还有就是陈爸的几个徒。
二姑姑就是陈氏的小姑姑，大姑姑历来不会回来拜年的。
大姑父在集体企业造纸厂上班，这时候还是一个很羡慕的职业，一直干到退休，所以也没有啥事情会求到陈家这边，而且大姑父家里兄弟都很多，都算混的不错的。
所以陈爸这次不打算邀请大姑父家里加入自己事业，倒是打算乘着这机会和二姑姑二姑夫说说，看他自己准备干啥，他们家离这里太远了，隔了两个乡的地盘。
砖头、河沙、碎石资源也是很丰富，除非陈氏建筑队真的在整个县出名了，那还可以关照到。
陈知理也准备和妹妹妹夫聊聊，看他们自己的意思，二姑姑家里其实比小姑姑家里宽裕。
二姑夫以前到处打鱼，做点贩鱼的小生意，不过这时候河里可不是后来被电鱼机电光了，这时候的水塘和河里尽是鱼，水都很干净没有啥污染的，谁家里里想吃了，花点心思就行，所以生意不是很好。
初一陈知理晚上就赶了回来，和陈哲两父子制定和完善陈氏建筑队和不久的将来建立的家具厂。
在老家这里运作的都不打算注册，但是要制作玻璃面和陶瓷面的家具还有高档家具，就是宝清市里也不见得能够找到供应商，所以最终打算在县城里做一个组装厂，老家这里木材多，做一个半场品加工厂。
很多的制度陈哲做出来后要和陈知理讨论，直到他相互觉得妥当为止，但是管理上的问题有时候没有碰到还真没法解释，而陈哲的MBA上的管理知识也比现在隔了二十几年，并且目前的社会也不是后来资本竞争的社会，很多环境也不一样，导致很多的理论不适用。
现在整个华国大陆真正懂现代管理的也就那么点人，所以陈知理很多都是半懂不懂，不懂的就写下来，这是没办法的事情。
譬如施工队分各个专业队，每个专业先找出基本的工作进度，和以一个周为周期，循环3周或者六周做出工种的基本完成量，以此计算任务的工作量，再以工作量来发布各个专业项目的成本和奖励，定一个基准线，以基准线为标准。进度快的需要奖励，延误的需要惩罚。
其实就是项目的成本基准、进度基准，还有单位建筑人工量等等这样的专业数据。
这些数据在未来中国建筑业成为世界顶尖的时候，自然感觉很平常。
但这个时候真是非常少见和专业的一种玩法，陈知理以前在羊城的施工队都没有建立起来的标准数据，但这些数据名字一看就知道是干嘛的，如果就自己建一套房子，那没有任何意义，但作为一家建设单位，这就是公司的
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